騎驢找馬心態正確嗎?? - 離職

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小弟最近這兩周有榮幸收到A與B公司的offer

但是期間也收到C公司部門來電告知要錄用我

不過要給他們最多一個月的時間跑流程,主管也說如果被擋下一定會通知我

我目前確定不會去B公司

目前的計畫是先去A公司(下周報到)

然後等待C公司的流程跑完(當然這期間一定會打電話去詢問)再進去

等到收到C公司的offer就馬上從A公司離職

本人很害怕如果打從一開始就拒絕A公司

若C公司一個月以內被擋下就兩頭空

我的問題是...

這種騎驢找馬的心態是否正確??

如果合理...我離職的理由是什麼?


附帶一提
A.是勤儉樸實
B.是南部某中小企業
C.是南科的某大半導體

麻煩大家給我這新人一點意見了!!!

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All Comments

Necoo avatarNecoo2012-09-13
c的錢有比a多嗎? 要不要看一下工時?
Gilbert avatarGilbert2012-09-18
合理
Olivia avatarOlivia2012-09-19
根據兩邊朋友的說法...工時是差不多的...
Elizabeth avatarElizabeth2012-09-23
合理 但有得必有失
David avatarDavid2012-09-27
以勞方立場-->正確無誤!
Andy avatarAndy2012-10-01
如果你曾在試用期被無情刷掉 你就不會發這篇文了
William avatarWilliam2012-10-04
試用期內不是只有你可以婊資方的
Bethany avatarBethany2012-10-06
勤儉樸實的話,離職就是永不錄用,理由是什麼根本不重要...
Rebecca avatarRebecca2012-10-09
你都想跑了 還怕永不錄用幹麻...
Megan avatarMegan2012-10-11
如果勤勞樸實的單位非四寶 甚至非塑X 根本不用考慮報到
Ivy avatarIvy2012-10-16
不過看目前景氣 C的offer被擋掉也不是不可能
Anonymous avatarAnonymous2012-10-20
我覺得是沒什麼錯,理由=>跳槽
Jake avatarJake2012-10-21
處理的很好 離職理由:生涯規劃
Kyle avatarKyle2012-10-24
正常的,不用想太多,很多人都這樣做
Regina avatarRegina2012-10-29
A有的做就先去做吧 其他有收到紙本再說
Isabella avatarIsabella2012-10-30
有得做就去做吧 至少有收入 理由百百款隨便掰就好
Tom avatarTom2012-10-31
不合理 你佔了一個缺 讓失業的人痛苦
Frederica avatarFrederica2012-11-01
理由說環境不適應就行了
Isla avatarIsla2012-11-05
沒有占一個缺吧 他又沒有同時做兩份工作
David avatarDavid2012-11-08
合理 見過幾次
David avatarDavid2012-11-12
A公司還會認定你一定是個人才
Olga avatarOlga2012-11-17
我都這樣了哪裡是個人才XDDDD
Callum avatarCallum2012-11-20
不用想太多 好嗎? 當然是先求有再求好啊
Charlie avatarCharlie2012-11-21
幹嘛等公司 站在你的立場應該是要讓公司等你 不要委屈自己
Elma avatarElma2012-11-23
跟A延後報到,C給他押時間壓力,先去a再離職很沒道德
Liam avatarLiam2012-11-24
跟公司談道德 哈 好笑XD
Lauren avatarLauren2012-11-27
C也不一定比較好阿
Susan avatarSusan2012-12-01
你那根本不是勤勞樸實吧…辭了回不去大家指的是四寶可
Caroline avatarCaroline2012-12-03
能會可惜 要是電子印刷的不會考慮可惜吧
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-12-04
從A公司離職去C公司以後 記得再繼續投履歷找馬
Wallis avatarWallis2012-12-05
沒什麼正不正確,為自己想就對了!
Victoria avatarVictoria2012-12-05
業界很小,不要留下壞名聲。
Xanthe avatarXanthe2012-12-05
騎驢找馬很好 反正沒有甚麼好壞名聲 都只是為了錢
Andrew avatarAndrew2012-12-06
壞名聲... 哪裡會有壞名聲 三個月內走才是對公司最有利
George avatarGeorge2012-12-07
不就試用期嗎?3個月走人對公司有何損失?
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-12-08
三個月內走 公司可以省掉很多培訓的成本