驅動IC搶人才愈演愈烈 聯詠:積極招募留 - 離職

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By Rachel
at 2017-10-05T18:08

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http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20171005/37803232/

蘋果中資挖角 瞄準聯詠員工

產業火紅
【陳俐妏╱台北報導】驅動IC業挖角風潮愈演愈烈!產業人士透露,除蘋果為未來顯示器
技術應用布局,招募驅動IC研發人員許久外,中資為主的相關IC設計廠更積極招手,今年
以來台灣驅動IC大廠聯詠(3034)成各廠鎖定標的。但聯詠發言人陳建興表示,人才流動
為正常,聯詠仍持續招募和留才。

外媒報導指出,蘋果積極開發自家設計晶片,不僅是為了降低對晶片大廠英特爾和高通的
依賴,也能卡位人工智慧晶片戰場。熟知蘋果台灣產業人士表示,蘋果挖角驅動IC研發人
才早行之有年,相準的就是各種顯示技術都需要驅動IC。

蘋果強化零組件自主

知情人士透露,蘋果規模愈大野心愈大,其實蘋果對於重要相關的零組件都以自主設計為
目標, 從今年OLED(有機發光二極體)面板受制於三星的經驗可見一斑,因此在未來顯
示器如Micro LED 上當然會愈積極,「走在最前端才能先發制人。」
產業人士指出,蘋果目前驅動IC仍是採用Synaptics(新思國際),老實說,像驅動IC此
類的產品,蘋果不是做不出來,只是覺得沒必要做現在已經有的產品;另外考量的點就是
專利問題,但預期,「未來2年內,不只是晶片,蘋果陸續將重要關鍵零組件改為自主設
計的趨勢,將會更明顯。」
今年全螢幕智慧型手機帶動外型設計新風潮,但也導致上半年IC供應鏈大改設計,不少訂
單延遲到下半年,但這更凸顯面板相關的顯示技術,將是未來消費性電子動見觀瞻的重要
風向球。
地檢署搜索竑遨科技

市場已傳出,與顯示器相關的IC設計台灣驅動IC龍頭廠聯詠成為中資重點的挖角,更直接
鎖定重要技術的研發人員。
據了解,今年聯詠相關離職的人員多去了位於新竹台元科技園區的中國廠商,像是集創北
方,以及這次遭地檢署搜索、母公司在上海的竑遨科技,而所羅門也在列。產業人士指出
,不難發現這些廠商背後多有中資背景,包括:北京亦莊創投,甚至面板廠京東方也傳有
挹資。
產業人士分析,相較於2年前為聯詠為防堵台廠聯發科互相挖角,祭出分紅獎金直逼聯發
科的水準後,在經濟不景氣下,產業分紅獎金高峰已過,今年分紅並不好,多以簽約獎金
為主。
聯詠捍衛智慧財產權

業界人士指出,由於聯詠考量部分人力配置,今年策略是不勉強留人,加上分紅都是簽約
到年底,所以年初就已有離職潮,今年初以來已經走了一批人。
對於前員工盜取聯詠重要營業秘密檔案資料,跳槽竑敖科技一案,聯詠發言人陳健興重申
,案子已進入司法程序,對公司營運沒有影響,聯詠會捍衛公司智慧財產權和股東權益。
至於業界挖角事件,陳健興說明,聯詠在留才和招募人才還是相當積極,畢竟人才是IC設
計的重要資產。
驅動IC市場掀挖角潮

產業重要性:消費性電子產品相關顯示技術都需要驅動IC,台系廠商擁有高市佔率,故成
為重要標的
蘋果布局:招募驅動IC研發人才行之有年,搶先在台灣桃園龍潭布局Micro LED,將應用
在相關穿戴裝置
陸廠布局:與中國面板廠相關的IC設計公司,例如集創北方、竑遨、晶門等都在列,在台
元科技園區持續挖角台系驅動IC廠研發人員
資料來源:記者整理


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Tags: 離職

All Comments

Una avatar
By Una
at 2017-10-09T19:58
積極留才?! 是綁更久一點嗎?!
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-10-14T06:05
說的比唱的好聽
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By Rachel
at 2017-10-18T09:51
兩萬綁一年的傳說?!
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-10-20T02:16
公司:吉員工,留才
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-10-23T15:10
蘋果早就在台灣布局了...
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-10-25T01:35
MmN的MN已死 omg
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-29T02:55
非電資QQ
Freda avatar
By Freda
at 2017-11-01T23:38
積極留財?
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By Ophelia
at 2017-11-02T20:40
現在只剩mSP了
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By Ida
at 2017-11-06T12:11
gg>>>>>>>>>>豬屎屋
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By Isabella
at 2017-11-10T02:49
推 S P
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By Quanna
at 2017-11-11T18:58
m太血汗
Donna avatar
By Donna
at 2017-11-15T02:18
爲什麼說MN已死?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-11-15T18:45
S又不是做ic ==
Isla avatar
By Isla
at 2017-11-17T02:25
看來上一篇推文的內容都是真的,老鳥一直走,換請新鮮人
,真的做得出新產品嗎?
Harry avatar
By Harry
at 2017-11-21T23:16
問了朋友,聽說今年是走的很誇張,有某些組別走一半以上
,前兩年從奇景跟發哥挖來的全走了
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-11-24T15:24
看了一下財報,目前盈餘大概是去年8.5折,如果明年分的
再打8折,那大概又是一波走人
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By Xanthe
at 2017-11-26T02:19
DontGoNovatek 啊~超過12碼
Candice avatar
By Candice
at 2017-11-28T20:03
離職一律砍斷手腳不就好了
Mason avatar
By Mason
at 2017-12-03T14:31
我以為你現在都在電影版晃..
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-12-04T17:36
差點以為發言人姓蔣
Lily avatar
By Lily
at 2017-12-07T18:44
SMI是做ic啊..你外行嗎
Susan avatar
By Susan
at 2017-12-09T05:16
台灣頂尖的就這幾間 老鳥一直走是能走到哪去...?
Connor avatar
By Connor
at 2017-12-14T02:40
能分享瑞鼎跟其他2線廠嗎?發哥孫公司奕x今年分紅似乎0.6個
月?
Belly avatar
By Belly
at 2017-12-17T08:04
M系列只會越來越差..
Jack avatar
By Jack
at 2017-12-18T16:41
不想想如何留住人才 只會用爛招綁約 綁到業界知道還有
人敢去嗎 不覺得本末倒置嗎
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-12-21T01:59
越搞人才都跑光了..台積電這樣高福利才會不斷成長
綁約 高工時 反觀台積電準時下班 公司越來越強...
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-12-25T22:09
fly大,就去大陸呀,這篇不就告訴你台灣IC人才被挖
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-12-28T04:44
大陸好像沒幾間做驅動IC 這幾間好像都很小
Zora avatar
By Zora
at 2017-12-28T16:37
同樓上 我印象中這幾間好像都不大...
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-01-01T08:24
不過要賺大就是要公司還小時就進啦 雖然壓對機率頗喝
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-01-02T21:22
不過陸資驅動IC,還是有潛力發展起來啦,畢竟現在世界最
大的面板產能在大陸,改天大陸政府施壓要優先改用陸資IC
,台灣這幾家就真的G了
Olive avatar
By Olive
at 2018-01-05T07:40
驅動IC也不是真的難做到對岸沒技術生不出來
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-01-09T09:34
沒有人要理ZhubeiCity 邊緣人 XDDDD
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-01-13T03:12
台灣IC 設計公司真的沒幾間可以打的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-01-14T16:55
邊緣人vs抱在一起取暖 好像都差不多~~
Annie avatar
By Annie
at 2018-01-19T03:42
邊緣人個屌啦 說不定人家在台GG年薪300屌打你們魯蛇
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-01-23T23:31
說S不是做IC的.. 你這行的嗎?
Emily avatar
By Emily
at 2018-01-24T17:03
SIMO不做IC ???? 不然是幹嘛的?
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-01-26T06:30
上有政策下有對策 低薪大家就比較不拼命呀^^
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-01-26T22:07
積極留才,會不會進化成:用前1年分紅,綁往後2年?!
Jake avatar
By Jake
at 2018-01-30T14:25
龍頭都不好了, 2 3線能多好? 豬屎屋的沒落...
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-02-02T10:36
年資淺的,趁年輕可以轉不同產業,不同類型公司.
Callum avatar
By Callum
at 2018-02-06T03:19
老公司,就有老屁股,菜鳥能如何?
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-02-10T20:09
原來之前的江湖傳言:對員工絕不手軟?! 看來會不會是真的?!
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-02-15T04:16
年薪500W ^^
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By Noah
at 2018-02-17T15:48
原來controller不是ic 筆記...感恩西父
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-02-22T08:35
分紅綁約一年制度 到底是哪個天才想的?
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-02-22T19:54
早說SMRmN了
William avatar
By William
at 2018-02-27T16:25
聽說想出來的人資行政 漏夜烙跑? 有待考古QQ
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-03-04T06:20
五萬綁一年笑死
難怪人家集體跳槽
Annie avatar
By Annie
at 2018-03-06T09:15
想出這招奧步的人烙跑了 自己都待不下去
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-03-08T06:48
樓上專業
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-03-08T14:31
聽說HR沒那麼大權力,比較像免洗背黑鍋
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-03-11T16:24
分紅包裝成簽約金綁約-> 0分紅有簽約金這樣??
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-03-13T05:52
去年辛苦得分紅,變成簽約留下才可拿!呵呵
Emma avatar
By Emma
at 2018-03-16T06:22
怪了,如果真是HR想出來的.發現不妥後,一定會改回來才對啊 ?!
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-03-16T21:38
除非,江湖傳言:對員工絕不手軟?! 是真的?!
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-03-20T18:06
S是有做DRIVER IC的啊 要不然我們開月會開假的喔
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-03-25T12:27
繼續就代表公司也覺得其實可以啊
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-03-25T22:16
N發的已經不叫分紅,叫留任獎金,和盈餘也有點脫勾了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-03-26T10:06
獎金其實是一種大鍋飯的概念,只是有分誰大碗誰小碗
Iris avatar
By Iris
at 2018-03-30T20:32
前一波台廠大調薪也是中資促成的,沒有挖角沒有調薪
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-04-01T06:52
台廠再繼續互相比低薪,整碗被人捧去也是遲早的事
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-04-04T06:22
想出來好像是空降高層,執行後,就背鍋走人!
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-04-05T01:08
怒噓滷肉
Lily avatar
By Lily
at 2018-04-05T16:09
趁現在價錢好~ 賣掉比較好~ 下一個HTC的Fu...
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-04-09T05:30
據說:"讚讚讚"那年的作法是用來懲罰 脫魯 者?! 是不是真的?!
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-04-11T19:21
公司若真以鬥出名?!那工作時辦公室內不就到處都是鬥鬥先生?!

離職前被凹賠被別人遺失的掛名機台

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-10-05T16:40
大家好 又有後續了 這件事情也讓我看清W公司 要去W公司工作的 的建議要慎重考慮 尤其是要你掛帳公司財產的時候 本日進度: 我朋友今天去簽單 W公司說: 還有兩隻Dimm 16G要賠錢 2800元 我朋友說: 3900他當買經驗 也算給長官台階下 逼多付他就往上報 最後找勞委會或報警 W公司說: 帳是掛在你身上 即使是別人弄丟 你還是要負責 東西沒管理好是你的問題 我朋友說: 把他 ...

離職前被凹賠被別人遺失的掛名機台

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-10-05T09:53
想不到反應這麼熱烈...感謝大家的意見 目前狀況是 跟上面吵一吵 我朋友堅持如果要賠整機或是MB CPU 他就要全部碰過此案子的team member一起賠 絕對不會自己吞下 W公司目前同意只要賠SSD不見的料件 估價3900元 我朋友說為了不想給下一間公司留下難搞的印象 決定賠錢了事 (這也是大多數台商員工害怕的) 我朋友也提醒我小心我被肉搜 叫我不要再講了 此事到此為止 如果後續沒太大 ...

未滿三個月離職,下間公司面試該如何說

Dora avatar
By Dora
at 2017-10-04T22:18
各位好,事情是這樣的,小弟因小孩的關係從外地回到高雄工作 ,但是新工作的工時加上下班通勤時間,回到家小孩已經睡了, 覺得換工作後沒得到當初預期的結果所以想再找新的機會, 目前有得到一個面試邀約,那現在這間待不到三個月的經歷該如何說明較好呢? 謝謝。 - ...

ASML面試 mechanical design engineer

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-04T20:55
先說結論 無聲卡 ==================================== 小弟最近剛面完ASML 此職缺 這是沒在104的職缺,獵頭公司主動聯絡我的 背景 碩士、多益金色、英文口說流暢 經歷 4年 自動化機械設計經驗,目前在外商新創當ME RD 新產品開發已成熟,覺得成長有限,所以想換工作 ==================================== ...

離職前被凹賠被別人遺失的掛名機台

Liam avatar
By Liam
at 2017-10-04T11:08
說說自己的經驗 我之前在某家園區上市公司空降當主管 前任主管手上掛了幾十台設備(一堆五六年以上的設備) 結果財務跟總務要我簽認 接手這些幽靈設備 我當然不肯,所以我找下面小弟來接 一開始他也不肯,覺得這是個坑 不過我曉以大義後他高高興興的簽了 因為我對他說 『如果你本來就想長待這裡,身上如果背這麼多帳,哪天公司要資遣員工,看到你背這麼多帳,資遣你就東窗事發,誰會弄你呢?他們還怕你 ...