我是普考正額高考增取，也選擇普考先報到
我知道這樣會造成用人機關的困擾，雖然說目前聽到增額沒有不會被分發的
但是有誰能百分之百為你的未來保證一定不會出差錯
如果可以100%保證那通知書為何要寫一年內未分發即喪失資格
倘若不多這一條，我就不會這樣做。
當然做任何事都要為自己留點後路，我為自己選最保險的方式
何況先報到至少可以先開始工作，增額也不確定幾時可以開始工作
對於有經濟壓力的人能越早開始工作是越好的(至少可以有點收入)
上述只是我個人的淺見
話說，缺人單位如果知道這個情形，是不是可以將正額缺放到增額分發的缺內~
※ 引述《highlander (舊夢依稀)》之銘言：
: 你也知道缺人單位會臉綠，高考上了還去報到普考
: 雖說是你個人權利，但是在任何職場，做人遠比做事重要得多
: 漫長公務生涯數十年，高普兩者報到中間時間差根本沒有多久
: 你卻讓普考缺的單位沒辦法補一個能用的人
: 建一堆人事檔案，交接一堆業務，拍拍屁股人就溜了
: 那一些以為你會留下來而用心對待你的人，全都當了傻瓜
: 你覺得他們會不會幹在心裡口難開？
: 做人其實不用這麼絕
: ※ 引述《mywish (想念胖胖)》之銘言：
: : 今年有幸高考增額和普考正額,只是高考增額名次排再倒數幾個
: : 參加考試的類科是行政類
: : 今天去普考的單位報到,主管講了下個星期開始要接的工作
: : 當場,很遲疑到底要不要跟主管說高考有增額
: : 所以我該下星期一上班就講,還是等到增額確定後再說?
: : 我覺得那主管聽到後會當場臉綠XDD
: : 請大家給我建議.感謝
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