高學歷困境 影響攻讀意願 - 工程師

Annie avatar
By Annie
at 2019-07-29T12:04

Table of Contents

高學歷困境 影響攻讀意願

新聞來源:https://bit.ly/2MlZ88Q

本文:

基礎研究與應用研究是連續不可切割的、科技類科博士年減24%

隨著AI人工智慧創新產品研發需要結合基礎研究,雖然目前我國博士狀況被批評為:培育
過量、品質良莠不齊、無法自己產生價值,並造成社會上的負擔等,但長期來看,天然資
源少、以科技立國的臺灣,若要轉型為創新經濟的社會,並維持科研發展在全球的競爭力
,促進博士高階勞動力市場的供需平衡,將是產業突破瓶頸的利器。

然而,事實上,基礎研究與應用研究應視為上下游關係,是連續不可切割的,尤其大學教
授的研發團隊應該都要思考自己的研究未來如何對社會、經濟產生影響。根據NPHRST統計
,目前台灣博士的困境,是進的來出不去(拿的到學位,但進不了業界),72%的博士級人
力任職於高等教育部門,約9%在企業部門、16%在政府部門。因此,如何適當引導這些博
士發揮研究能力,順利進入產業界,讓專業人才能夠參與企業營運與發展的工作,一方面
促進產業研發升級,一方面讓人才願意攻讀博士與投入研究,是當務之急。

面對激烈的國際競爭,博士研究生學位教育可說是一個創新的平臺,培養一批具有創新意
識、創新精神、創新能力與創業能力的人才與研究領域的領導人物,其帶來的產出研究成
果影響顯著,也為國家創造新的職業,增強經濟活力。過去二、三十年來,全球新增博士
學位人數持續增加,從最近幾年的統計數字可以看出來,美國、德國、英國、瑞士、芬蘭
、韓國的博士畢業人數持續增加(南韓博士一年畢業人數由10,542人增加到13,822人),日
本、以色列的博士畢業生人數則大約維持一年1,600人與16,000人左右。反觀台灣則自
2012年開始呈現一路下滑的走勢(由4,200人左右減少至3,400左右)。以人口比例來說,我
國博士生人數相較於先進國家來說,並非過高。從統計數字可以看出,就博士畢業人數相
較於全國總人口數而言,相較於英國(0.030~0.041%)、瑞士(0.044~0.046%)、德國
(0.034~0.035%),我國在2012年是每年一百人當中有0.018個博士畢業生,已經遠低於前
述的科研先進國家,但是近年來卻持續下降至2017年的0.015%。

事實上,台灣出現流浪博士的問題以來,「學歷無法保障就業」、「每月經常性薪資的下
跌」和「博士學非所用」等等新聞,均影響國人攻讀博士的意願,因此,目前進入名校博
士班就學的窄門變寬,學生反而卻步。尤其是和技術進階、產業績效與經濟成長直接相關
的科學與工程等領域之博士人才,根據美國科學與工程指標(science and engineering
indicator 2018, 2018)的資料顯示,在2014年,全球有超過230,000人獲得科學與工程博
士學位,比起任何國家,美國授予最大數量的科學與工程博士學位(約40,000),其次是中
國(約34,000)、俄羅斯(約19,000)、德國(約15,000)、英國(約14,000)和印度(約13,000)
,台灣則約2,400人,被遠拋在後。由統計數據顯示,我國科技類科博士生人數則從100學
年度的22,647人降至106學年度的16,957人,科技類科博士學生人數占比,則從100學年度
的67.2%降至106學年度的59.8%,科技類科博士畢業生從101學年度(2012年)一路下滑,從
2013年3,005人下滑至106學年度(2017年)的2,286人,減少24%,且此下滑趨勢並無反轉的
現象(圖三)。

(作者是國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心研究員)

--

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-08-03T08:58
有沒有人可以跟我說這篇想表達什麼?
William avatar
By William
at 2019-08-07T10:35
作者完美體現為啥進不了業界
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-08-10T10:59
推樓上
Damian avatar
By Damian
at 2019-08-13T17:57
說穿了不就是教授怕收不到博士生沒奴才可用
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-08-16T09:01
到底有哪些教授真的在乎博士生出路 都嘛騙進來再說
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-08-18T12:43
唸完國中就發博士文憑即可
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-08-19T00:57
台灣的產業從事研究的太少,真的用不到這麼多博士
David avatar
By David
at 2019-08-19T13:10
台灣的比較多出國念博士 這邊統計的只有土博吧
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-08-20T13:19
產業普遍技術不高,博士無處發揮只好去教書
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-08-21T02:32
有錢請的不敢用土博,一堆公司也養不起博士
Ina avatar
By Ina
at 2019-08-24T00:31
台灣教授沒心培養土博 只把土博當實驗室管理員好讓自己可以輕
鬆混 然後便宜又沒替死鬼 所以就留很久 留到精華賣肝時期過了
才畢業 業界覺得已沒有賣肝的年紀又貴 就不想錄取
Madame avatar
By Madame
at 2019-08-28T01:35
土博各種惡意留人的陋習才是主因吧
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-01T20:11
把薪水提升到業界等級啊 一年100,150
不信沒人去唸
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-05T06:17
通篇廢話一堆 難怪進不了業界

鴻海組裝新iPhone 招工不斷

Dinah avatar
By Dinah
at 2019-07-29T08:28
鴻海集團多管齊下徵才,中國大陸廠區近期儲備旺季生產人力,其中,鄭州廠區周末持續 招募產線工人,業界認為是為儲備新iPhone生產人力做準備。台灣則接力高軟園區人才招 募會,持續徵才無上限。 市場普遍預期,蘋果上季受傳統新舊機種交替影響,整體iPhone銷售恐年減一成,今年 iPhone新機也可能 ...

關於群創神秘的職缺一問...

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-29T04:29
大家好 剛畢業學弟近期收到南科群創的x ray sensor FPGA工程師面試一職 但上網都查不到相關的資訊 想請教大家這個職位的內容andamp;是否推薦? 還有一個比較奇怪的是104裡面沒看到這個職位...學弟自己也沒投群創 是否是人資亂槍打鳥找來面試的? 再麻煩大家了 謝謝 - ...

基金經理人 搶千禧世代商機

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-07-29T02:23
基金經理人開始瞄準全球20人億以上的「千禧世代」,因為這些1980年之後出生、與網路 一起成長的人,即將決定全世界各主要產業的命運。基金經理人正在規劃整套策略,支持 一些千禧世代所偏愛的企業,包括科技業、營建業者及服飾業者。 預估到2030年時,美國約75%勞工都是千禧世代。高盛的研究指出,由於這群人的所得 ...

小t moudle 近幾年心得

Odelette avatar
By Odelette
at 2019-07-28T22:14
各位年薪三百萬的大大 大家好 ~ 潛水很久...終於再次提起動力分享第二篇的心得文 小弟 2013 進入GG擔任苦命的設備工程師 (誤!因為上次有朋友跟我說,沒有收到聯誼的要約很丟臉,所以裝年輕一下) 主要是這陣子替主管找履歷,有很多對module的生活不是很清楚 所以想給有興趣進小t的廣大鄉民 更了 ...

創業才能脫離受薪窮忙生活

Sarah avatar
By Sarah
at 2019-07-28T21:37
自己創業快十年 分享一下經驗 創業是要幹啥? 追求自由? 追求更高的收入? 追求夢想滿足成就感? 創業限制條件 現實周轉金 通路 品牌 等等 建議有志於創業的科技人,可以由利基市場先下手 比如這樣說好了, 一開始不要想做消費型手機 電腦 手機殼 行動電源 等等 這個資金規模及進入門檻不是你我都能達成 ...