高普考及地特錄取後升遷有何不同? - 普考

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By Franklin
at 2013-09-20T20:15

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※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1IF3BSWY ]

作者: DrPigou (經濟學家屁股博士) 看板: Examination
標題: [問題] 高普考及地特錄取後升遷有何不同?
時間: Fri Sep 20 19:34:49 2013

請問有人知道高普考和地特錄取後的升遷&薪資有何不同?
還是另外有其他方面的不同?
謝謝!

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Tags: 普考

All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2013-09-23T13:20
沒差 要看單位跟缺的職等
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-09-23T16:16
我補習班有老師說只會尊敬佩服高考上的人，地特無視@@
Selena avatar
By Selena
at 2013-09-25T16:31
也可以到公務員板問看看
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-09-28T23:23
不會，差別在綁約，綁完後要調哪裡都可以~ 我地特3等上的!
Puput avatar
By Puput
at 2013-09-29T23:09
錢基本上起薪都是一樣低(特殊單位除外)
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-10-04T20:13
早半年晚半年拿到薪水…
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By Queena
at 2013-10-05T09:38
血統純正在某些單位是很重要的;高考+國立*大(國立*大碩士)
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-10-07T10:04
樓上說的是真的嗎
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-10-09T12:03
國稅系統升上去的幾乎清一色都政大財研的...
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-10-12T22:52
沒差，只差綁6年而已
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By Franklin
at 2013-10-14T05:39
有關係當然沒差別 但沒關係就要靠個人造化 如果是地方
Harry avatar
By Harry
at 2013-10-16T12:14
那差別不大 但如果是中央 可能高考會稍微有利 但前提是
高考選到中央缺 那如果高考選地方缺 那就沒差了
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By Ivy
at 2013-10-21T11:15
整體來說 幾乎沒差別 但地特六年才能調T_T
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By Doris
at 2013-10-25T21:24
那請問地特若六年後能到中央單位嗎？

普考一般行政志願選填

Irma avatar
By Irma
at 2013-09-20T18:56
小弟有幸考上今年普考，目前希望以離家近的台北、新北為主， 現在煩惱志願的順序該怎麼填，基本上偏向學校的缺填在前面， 雖然也聽說學校公務人員地位比較低，做雜事等等， 不過只要上下班較準時就是萬幸了，因為想下班後學點東西，或繼續準備高考。 但因為排名不算很前面，所以想請問一下，若學校之外， 以中央單位、台北市府 ...

2年前就有3年年資

Iris avatar
By Iris
at 2013-09-20T10:07
我先說明我的情形 我98年至100年當過3年警察 然後今年考上普考 我之前當警察的退撫金 沒有領出來 我是以後到新單位後跟新單位的人事報告? 還是跟原警察單位告知請他們幫我將年資轉到新單位? - ...

上榜後至分發任用流程?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-09-20T08:08
各位板上前輩好 小弟是今年剛普考上榜的菜鳥 有很多問題不懂要請教 初來板上發問 如果問題太蠢請多多見諒XD 以下正文... -------------------------------分隔線------------------------------------------ 是這樣的 小弟閱讀了榜 ...

離開公職,走不一樣的路?

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-09-20T06:50
基本上您在公職版上發問有些奇怪， 因為如果從公職轉行後，應該不太有機會再回公職版看文了吧？ 看敘述您應該還在準備研究所考試， 所以說不定等您去唸書後會遇到不同人事物， 那時恐怕您的想法還有變化。 去讀研究所或多或少可以讓您抽離目前的環境， 不過畢業後還是得回歸工作（除非您後來商調或升遷，改變工作性質）， ...

職代離職問題

Agnes avatar
By Agnes
at 2013-09-20T00:59
最近高普考放榜，朋友有幸上榜且名次滿前面，於是跟主管提離職事情， 但主管堅持要依當初所簽合約and#34;離職須於一個月前提出and#34;辦理， 朋友算一算這樣會趕不上分發的時間， 且自從該主管得知朋友要離職後就不斷傳送恐嚇威脅訊息， 例如:要讓妳留下壞紀錄影響往後公職生涯..等， 朋友向更高層長 ...