高盛固定裁員5% - 金融業討論

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By Lydia
at 2011-03-20T10:06

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看了報紙

高盛三萬多個員工

每年固定裁5%

據說這是它維持高競爭力的原因

外商這個傳統 很不錯

但基於保護員工立場

應該可以用別的方式取代

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All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2011-03-22T11:13
被裁了也不用擔心 履歷有高盛的經驗應該不會找不到工作
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By Olga
at 2011-03-24T12:20
投資銀行跟商業銀行有差,國內券商一年也有5%吧
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2011-03-26T13:28
台企不裁的,只是讓你待不下去有幾%
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By Selena
at 2011-03-28T14:35
裁員還要資遣費,台灣的企業惡搞到讓你自己走...
Noah avatar
By Noah
at 2011-03-30T15:42
就算被裁,拿著GS出去也吃遍產業
Thomas avatar
By Thomas
at 2011-04-01T16:50
"別的方式"?比如說?
Victoria avatar
By Victoria
at 2011-04-03T17:57
推rexlin 這就是台企賤的地方
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By Lauren
at 2011-04-05T19:04
看推文想半天 才知道"台企"是在說台灣企業 我還想說台企銀怎麼
躺著也中槍 @@
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By Doris
at 2011-04-07T20:12
有新聞出處嗎??
Olivia avatar
By Olivia
at 2011-04-09T21:19
不裁員的公司最後只是劣幣逐良幣
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By Olive
at 2011-04-11T22:26
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/6222435.shtml
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By Blanche
at 2011-04-13T23:33
一堆30不到的年輕人 就已經在想怕中年失業 真的很奇怪
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By Rachel
at 2011-04-16T00:41
華爾街不是去年還搞"零紅利"嗎?

麻煩請好心版友幫忙填論文所需問卷 (填單者贈50P)

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By Jake
at 2011-03-20T00:33
各位金融業先進您好: 本研究目的在了解金融業人員人格特質、個人-組織契合對於心理契約的關係,您的 意見將是本研究結果的關鍵。本問卷之每個題項皆有五個選項,依序為:「非常同意」、 「同意」、「普通」、「不同意」、「非常不同意」,您只需按照您個人實際感受填答即 可。此問卷採不記名方式,對於您的協助與回答 ...

讀這種科系

Wallis avatar
By Wallis
at 2011-03-19T19:58
想請問一下金融板的朋友們andgt;and#34;andlt; 我是之前跑來詢問銀行櫃檯的先生的那個人,請找我以前紀錄(?) 回歸正題!!!!! 因為我想讀 財務金融系 但是看到他的相關內容是跟銀行有關或者是證券, 請問大家都是這方面的科系出來嗎? 我有大概看了一下大家的心得, 但是其實我也不 ...

上海銀9分行 延長營業

Emma avatar
By Emma
at 2011-03-19T12:03
延長營業時間是民營先開始的 聽說誠品樓上的新光銀行就有營業到晚上 忠孝東路上的渣打也有 所以不是官股先開始 至於時空背景 大概是因為雙重國籍的人太多? 像中國大陸、美國的銀行都營業到5:00或更晚 周六日也有上班營業 所以會拿國外那套來要求國內 但是作業流程、電腦系統、手續費方面卻不能比 所以下面的會做得半 ...

澳盛銀行面試分享

Catherine avatar
By Catherine
at 2011-03-19T10:51
或許是我的回答確實比較以偏概全一點,因為畢竟我接觸到的只有兩個人資 一個部門主管。 關於面試問題的部分,and#34;問題很一般and#34; 並沒有任何負面的意思 只是說人資都是照本宣科的問問題和抄筆記。(她有一個本子,似乎上面可以選問題 抄筆記) 當然,面試到主管的時候又不一樣,雖然沒多聊很多 但是可 ...

上海銀9分行 延長營業

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2011-03-19T02:52
費鴻泰那個法案當初是在怎樣的時空背景下產生的阿 怎會有這個想法和提案 有哪些人支持阿 就這樣八大官股部分分行開始實施 (官股為什麼毫無反彈阿) 現在民營也跟進了 官股也許有 但民營肯定跟中信一樣沒有加班費 不然大財團又怎肯浪費成本和心力多經營那一小時半 財團和立委一樣鳥 衰小的還是行 ...