高考勞工行政增額錄取志願選擇 - 職缺

1.改組日可說遙遙無期 卡在一些之前特殊身分是否給公務人員資格爭議
勞保局恐成改組的孤兒 也就是勞委會自己升 勞保局...恩自理吧
2.勞保局中部只有辦事處喔 勞檢處有銓敘你要調一般行政也可
但勞保局在未銓敘之前只能調勞工行政 之後退路就少很多
3.如果你現在想多領一些(其實也沒多少啦 只會越來越少)
去勞保局千萬要先打聽好 避開地雷單位
給付處-出納科除外都是地雷 老年 傷殘最恐怖
國保處 承保處 也有不少地雷單位或職缺
(這樣你應該知道為何勞保局每年缺都那麼多了吧)
前人經驗 地雷單位死都不要去
因為你不跑 別人會跑 結果工作量只會一直增加
會讓你生不如死

另外好主管讓你上天堂 爛主管讓你下地獄
先打聽好主管在同事間的普遍評價 也是必需的功課
總結:如果你能進到勞保局地雷外單位 其實是首選
不然勞檢可以考慮看看

※ 引述《yl013 (方行)》之銘言：
: 這次勞工行政高考增額的志願好少啊！！！
: 只有兩個：
: 1.台北市勞保局　　　Ｘ２０
: 2.新北市勞動檢查處　Ｘ１
: 雖然只有兩個還是很難下決定，
: 勞保局讓人有疑慮的點就是沒有銓敘的老梗問題，
: 不過爬文後得知未來機關改組後可能有銓敘，也可以買回年資，
: 所以其實不需要在意銓敘問題（？）
: 而新北市在版上似乎是不受歡迎的志願，
: 原因包括主管、業務量等等問題，
: 據說還有內規規定３年才可以商調？！
: 此次開缺的勞檢處，還會接到大量的申訴案，讓人不堪負荷，
: 真的有這麼可怕嗎？
: 另外聽說勞保局商調只能在局內，
: 所以機會較為受限，除非有人退休，我才有機會調回中部，
: 而選勞檢處因受理業務較多樣，再加上各地勞工局都缺人，
: 商調反而比勞保局有機會？
: 總結一下我的問題好了，
: 1.是否將來組織改組後，勞保局一樣會有銓敘，所以其實不需要考慮銓敘問題？
: 2.日後如果想商調回中部，選擇何者商調較容易？
: 3.兩者工作環境、風氣、主管、同事間融洽度等等何者較佳？
: 還請學長、學姐給予指點，感謝！m(_ _)m

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