高通開獎 - 工程師

By Oliver
at 2015-09-17T04:50

Table of Contents

手機排版，請多包涵

Get The Fantasy Off package =
N/2 + 2
跟之前一樣

最後一天是被告知之後+60天

--

Tags: 工程師

All Comments

By Una
at 2015-09-17T18:50

開兩個獎？

By Gary
at 2015-09-18T16:11

算不錯了吧

By Poppy
at 2015-09-21T21:40

拍拍趁機休息一陣子吧

By Charlotte
at 2015-09-25T09:42

不是當場走,還給兩個月時間,佛心來的,外商果然較好

By Iris
at 2015-09-26T14:27

多留兩個月是哪裡好了

By Mason
at 2015-09-30T16:51

事實上這個package因為要留兩個月，等於完全沒多給啊

By Hazel
at 2015-10-04T06:22

多給錢+早放人，對勞工才有利

By Regina
at 2015-10-07T04:33

和龍潭廠收攤的時候差太多了吧！……

By Madame
at 2015-10-09T19:54

拍拍

By Madame
at 2015-10-10T09:47

多留還是好的，找下一站不會被視為layoff, 在職offer也
比較好談

By Jacky
at 2015-10-11T15:46

又不是想留就留

By Donna
at 2015-10-13T16:08

N/2是什麼爛東西

By Poppy
at 2015-10-16T14:30

不就是剛好符合勞基法的規定,沒任何優惠?

By Eartha
at 2015-10-21T00:54

好爛。。以前的QCT任職不到一年走時拿超多的

By Zora
at 2015-10-21T14:01

哪有辦法從離職日知道你是自願離職還是資遣，多留根本沒用
好嗎？

By Ursula
at 2015-10-22T02:32

而且前工作離職原因通常面試填資料就要寫了，除非打算先騙
上錄取

By Steve
at 2015-10-24T04:58

原來60天的薪水應該還會付吧？原po 是嗎？

By Steve
at 2015-10-29T03:35

記得理論上還有帶薪資的求職假

By Liam
at 2015-11-02T15:49

連高通都撐不住了

By Ina
at 2015-11-05T10:40

高通IC設計部門今年很慘.接下來要看明年S820市場了

By Carolina Franco
at 2015-11-09T15:04

要求留人的話，帶薪的求職假通常就是留下這段時間可以請

By Linda
at 2015-11-12T00:10

算個案？

By Linda
at 2015-11-16T17:10

手機已經是夠用就好的年代了 820能挽回甚麼?

By Rachel
at 2015-11-17T05:06

820靠不住要看850有沒有機會所以至少慘淡到明年Q1之後

By Callum
at 2015-11-20T19:40

美商的稱不住跟台灣稱不住有差，美商的稱不住是成長不如預
期

By Agnes
at 2015-11-23T16:12

這資遣給得好少

By Todd Johnson
at 2015-11-24T10:30

開獎？開刀吧！

By Kristin
at 2015-11-28T15:27

應該是台灣人當地區主管才會這樣吧！完全本土化

By Madame
at 2015-11-28T19:36

高通！人生勝利組耶

By Ingrid
at 2015-11-29T06:16

這是美國本土的package，不是台灣的

By Iris
at 2015-12-03T10:52

這資遣方案很差

By Xanthe
at 2015-12-04T07:24

而且美國是以8+2N weeks

By Catherine
at 2015-12-07T11:51

HTC 是 n/2+3 up...勝

By Hamiltion
at 2015-12-11T01:07

步錯了~~不像有些公司不給資遣費的~~逼死你讓你自己走了

By Mason
at 2015-12-13T03:19

請問 N/2 + 2 是什麼意思

By Hedda
at 2015-12-13T10:32

0.5N+2 很慘,就走勞退新制規定,去年不是N+4 真扯

By John
at 2015-12-16T03:14

N=年資

By Agatha
at 2015-12-18T11:40

我以為外商是2N+2才是

By Hazel
at 2015-12-21T19:51

所以待一年給2.5個月喔

By John
at 2015-12-26T06:48

這個多2有要上班嗎還是不用上班?

By Ophelia
at 2015-12-28T04:33

820靠不住?不是出來喊810雖然弱但820超強嗎?

By Charlie
at 2015-12-30T14:57

N/2 +2真的很慘，外商很多都是2N+2

By Gary
at 2016-01-01T20:43

以為外商都是2N+2真的想太多.... 我老婆前公司外商裁員只

By Wallis
at 2016-01-01T23:04

比勞基法規定多一個月還兩個月, 另外多提的勞退也給她而已

By Susan
at 2016-01-02T15:24

HTC是 N/2+3+2, 2是年終, 所以是比勞基法多4個月喔

By Franklin
at 2016-01-03T23:43

現在在PK資遣方案嗎.....

By Caitlin
at 2016-01-08T21:01

一堆假外商也敢說嘴

By Enid
at 2016-01-13T15:44

阿高通就在到退嚕名聲壞了也沒差台灣整組收掉也不意外

By Steve
at 2016-01-15T20:51

請愛用thelayoff.com

By Damian
at 2016-01-18T21:42

股價腰斬的M佛心不裁員

By Mia
at 2016-01-19T18:12

樓上大大現在下結論會不會太早XD

By Yedda
at 2016-01-23T08:45

AMAT 是2N+2 不信可以去問現在還在AMAT 年資>15年的老猴

By Mia
at 2016-01-25T18:53

高通根本是假外商

By Barb Cronin
at 2016-01-27T01:03

這樣幹嘛簽自願？直接被資遣，還可以領失業給付

By Irma
at 2016-01-31T06:33

最低標準的 N/2 + 1 （這樣也才跟自願離職差2個月）
除非算起來月薪有 OO 以上

By Todd Johnson
at 2016-01-31T14:22

一堆人被騙了吧因為去年好像是N+4給的不錯沒想到今年

By Mia
at 2016-01-31T18:53

今年這種裁幾千人的裁法，要大方也不容易吧

By Callum
at 2016-02-03T01:37

MTK不會裁員

By Eden
at 2016-02-06T09:16

這看起來就像是美國Q不是台灣Q的package 上面在高潮啥

By Xanthe
at 2016-02-09T13:29

166 美國?

By Sarah
at 2016-02-11T20:18

內行的都知道這是美國的標準行情，而且是以週計算

By Ivy
at 2016-02-13T16:36

真的比較差，去年三月的好很多

By Hedy
at 2016-02-13T22:12

又再跳針了，美國package比台灣差很多

By Sierra Rose
at 2016-02-16T00:21

這次和去年package一樣

網頁程式設計與資料庫

By Caroline
at 2015-09-17T00:49

※上次自介發表日：初次發表 -------------------------------------------------------(初次發表請填寫初次發表) ※ID 或暱稱：Bryan ◎性別：男 ◎年 ...

offer選擇 (Sony/華碩/仁寶/立景)

By Adele
at 2015-09-16T22:42

小魯不才 116管院學士都33歲了還在徬徨在記憶體模組廠從事QE與FAE工作累計7年半跑去國外打工度假遊玩一年現在終於肯回來面對現實以下幾個偏冷 ...

和碩BU6

By Christine
at 2015-09-16T21:37

請問版上的大大怎摸這個單位好像找人找得非常積極啊？是有什摸內幕嗎？ -- Sent from my Android --

因為剛才的地震又破片了

By Lily
at 2015-09-16T21:19

※ 引述《freeunixer (身阿蘭若心阿蘭若)》之銘言： : ※ 引述《quartzr (華西街小阿姨)》之銘言： : : 剛剛的地震讓我的機台破片了....... : : 量測機台，粉�� ...

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By Bennie
at 2015-09-16T19:34

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