offer選擇 (Sony/華碩/仁寶/立景) - 工程師

小魯不才 116管院學士 都33歲了還在徬徨
在記憶體模組廠從事QE與FAE工作累計7年半
跑去國外打工度假遊玩一年 現在終於肯回來面對現實
以下幾個偏冷門的職缺 還請前輩給予意見

（n＝50~55k）
公司 台灣索尼 立景 華碩 仁寶(手機)

職位 QA(儲存裝置) 客戶品質工程師 全球技術支援工程師 Service PM

待遇 n+4 n+2 n-?? n??
17個月 15個月 16個月 15個月

工時 正常下班 10小時 沒說 9~10小時

地點 台北市(租) 南科(租) 紅樹林(租) 內科(租)


1.台灣索尼
這職位對我來說應該是駕輕就熟,跟前一份工作幾乎一樣,沒多大的挑戰性
唯一有挑戰的是要跟日籍主管講英文,日式英文實在是很難聽的懂...
外商公司,福利沒話說,感覺很可以養老,

缺點：工作挑戰性小,一直在相同產業工作,未來轉職較不易？

2.立景
奇景的子公司,專做LCOS微型投影,最有名的應用就是google glass
在LCOS的應用發展起來以前,這樣的薪水大概是極限了吧
面試官說公司總經理還是誰,是以前奇美的副總,
所以是秉持著幸福企業的精神在經營公司,感覺氣氛不錯

缺點：如果LCOS發展不起來是不是就GG了...

3.華碩
全球技術支援工程師是屬於客服中心的職務,依照產品分類
面試官不斷地跟我強調可以學到很多東西,各種產品都有機會碰
到世界各地出差,接觸各部門菁英磨練自己
我想他說的也沒錯,但當我問到工時的時候,他就含糊了...
還在等核薪結果,但預期應該比n還低,hr跟我說n是主管級薪水？

缺點：應該就工時長吧,薪水會不會比較多就不知道了...

4.仁寶(陽光街華寶)
小魯對pm也是有興趣,但是目前都不得其門而入,
唯獨這service pm可能看重之前有相關客服FAE的經驗,
加上他們似乎需要一個可以到印度出差的男生,才會找我吧
主管也很直接,跟我說現在部門有點混亂,問我是否可以撐得住
職務主要是談定ODM後續維修等服務的方式,
對小魯來說不論工作內容跟產品都是值得學習也能發揮所長的地方

缺點：似乎不太賺錢,版上評價也不太好



以上
還請各位前輩不吝給予意見
不論是公司前景,發展性,任何建議,小魯都非常感激！




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