高雄台灣典範半導體面試心得 - 工程師

開始之前 先提供一下自己個人的資訊

學歷：高雄正X資管夜校
資歷：小企業IT相關經驗2年(基本該學到的都有學到)
應徵職務：高雄總公司 系統工程師

------------以下正文-----------

一樣照慣例履歷丟了之後會有HR小姐打電話通知約時間
門口換證件之後，HR小姐直接帶到一個類似大學電腦室的一個小房間
之後開始說明填履歷，以及基本的測驗(全程使用電腦)

先說說履歷 似乎公司內部自己有履歷的database
所以會再要求你在填一次除了自傳以外的履歷

之後數學邏輯的測驗，總共35題 5選一 選擇題 40分鐘(前半部為英文)
英文不會太難，看關鍵字大約可以猜到要求的答案是什麼。
範圍大約會考到 基本的加減乘除順序、分數的加減乘除、一元二次方、猜數字...etc
我沒有寫完....40分鐘對我來說不太夠Orz
作答途中還遇到其他職位面試者詢問問題.....

提醒一下 40分鐘時間到 畫面直接切換所以時間到之前如果要猜的猜一猜比較好
至少不要空白(我就是其中一個題目來不及答完留空白的..)

接下來會有HR 給一張未來的規劃表格
內容大約是 結婚打算、身體狀況、個資法切結書...

然後會說明一些 公司目前近況(董事長換人)、針對履歷填寫部分詢問一些問題
我被詢問到的問題是 薪水我開35K
就直接被劃掉，然後跟我說依照我的年資沒有辦法給我35K這麼多.....


接下來是兩位年紀大約3X的原公司 經理 以及 創見協理面談
問題整理如下：
(1) 為什麼南部這麼多家廠商要選擇這裡面試?
(2) 之前公司的工作內容是?
(3) 有沒有使用過 Deploy windows AD 的經驗.
(4) 有沒有使用過CISCO相關產品的經驗?
(5) 使用過的防火牆廠牌有哪一些?
(6) 有沒有其他要詢問的問題?

然後 說明公司要進行一些遷移和重新佈署整個網路架構....etc


最後HR小姐再度近來說明 錄取是否會用電話或者mail 通知

---------------------------------------------------

當然我收到了應該是 系統發的 reject 的mail Orz

只好上來分享一些面試的經驗給其他大大(推坑???)


--