高齡社會研究案-誠徵 博士後研究人員一名 - 面試
By Gary
at 2009-08-19T10:29
at 2009-08-19T10:29
Table of Contents
高齡社會的來臨:為2025年的台灣社會規劃之整合研究─
總召集組 博士後研究人員
國科會「高齡社會的來臨」研究團隊
總計畫召集人 國立台灣大學社會工作學系 林萬億 教授
http://tw.myblog.yahoo.com/aging2025
工作內容:
1. 本專案研究6個組別向下延伸共計16個子計畫之行政統籌、協調。
2. 協助執行研究,含社區行動研究、社區調查及學術研討會舉辦等。
工作期間:
1年
資格條件:
1. 社會工作、社會福利、社會政策、社會學、
公共衛生、護理、復健、勞工、教育等相關科系畢業
2. 對老年研究工作有興趣者
3. 以95至97學年度『畢業之本國籍碩、博士生』為優先延聘對象,
具有外國學歷之本國籍生亦適用本方案。
薪資待遇:
依照教育部補助大專校院研究人才薪資標準: 博士後研究44,000(本薪)
並有勞健保和年終獎金
請於9/18(五)前將個人履歷寄至[email protected],
或電洽02-33663846 王小姐,
9/18(五)後將擇期安排面試。
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總召集組 博士後研究人員
國科會「高齡社會的來臨」研究團隊
總計畫召集人 國立台灣大學社會工作學系 林萬億 教授
http://tw.myblog.yahoo.com/aging2025
工作內容:
1. 本專案研究6個組別向下延伸共計16個子計畫之行政統籌、協調。
2. 協助執行研究,含社區行動研究、社區調查及學術研討會舉辦等。
工作期間:
1年
資格條件:
1. 社會工作、社會福利、社會政策、社會學、
公共衛生、護理、復健、勞工、教育等相關科系畢業
2. 對老年研究工作有興趣者
3. 以95至97學年度『畢業之本國籍碩、博士生』為優先延聘對象,
具有外國學歷之本國籍生亦適用本方案。
薪資待遇:
依照教育部補助大專校院研究人才薪資標準: 博士後研究44,000(本薪)
並有勞健保和年終獎金
請於9/18(五)前將個人履歷寄至[email protected],
或電洽02-33663846 王小姐,
9/18(五)後將擇期安排面試。
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