鴻海逼退技術長 挖賈伯斯大將任電動車技 - 離職

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※ 引述 《toptalent》 之銘言:
:  
: 請問台灣公司很常這樣幹嘛?
:  
: 或是對高階主管才容易這樣做?
:  
:  
: 這種真的令人很感慨與無言
:  
: 外商會有這樣的情形嗎?



真是少見多怪
這不過是台商科技業的日常

海邊那個因為官職夠高容易受到媒體注目被爆出來而且還只是逼退還有錢可以拿

如果是基層員工被自願離職一毛錢都拿不到也沒新聞會報出來

比如發哥滷肉每年5%左右的全公司被自願離職率這個是大家都知道的公開秘密
但有哪個被發哥滷肉被自願離職的基層勞工
被媒體爆出來過的?
沒有嘛


外商當然不會有台商科技業這種劣根性
要趕人走必定會資遣費給好給滿
因為歐美的勞工法律環境
學發哥滷肉這樣玩被自願離職
肯定會被勞工告到脫褲子


不過發哥滷肉每年這樣玩被自願離職員工
一樣每年還是一堆人排隊搶著去面試
所以嘛 那些被自願離職的基層員工也只能怪自己蠢

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All Comments

Selena avatarSelena2023-02-09
人家5%是有pip 過也有給錢,你還以為傻傻的。提自願
離職是給你面子好嘛!
Daniel avatarDaniel2023-02-08
確實 這根本海邊日常 沒叫你跑步就不錯了 少見多怪
Mason avatarMason2023-02-09
去告啊,有人一被 pip就受不了,這能算嗎?
Rae avatarRae2023-02-08
有人上司review兩下,就憤而離職的,這叫逼?公司要
你走,沒給錢,我是不相信發哥敢這樣做?
Gary avatarGary2023-02-09
這是台商日常,調單位,冷凍,daily review ,搞到
你不要不要的
Elvira avatarElvira2023-02-08
像偉詮電的PIP根本是假的,就是等年後被資遣而已,
Adele avatarAdele2023-02-09
主管哪有心思跟你玩PIP,假的.
Annie avatarAnnie2023-02-05
被上司review,正明為"公審",請一群組內人來公審你
Annie avatarAnnie2023-02-06
聽說滷肉有一位名人,就是電路小缺點,被上司公審.
Hardy avatarHardy2023-02-07
後來去聯發科,大放異彩,paper還上ISSCC
Doris avatarDoris2023-02-08
共產黨那套公審,不要拿到科技業來
Lydia avatarLydia2023-02-09
電路小缺點,對啦,IC一套要多少錢,講的輕鬆平常。
Oliver avatarOliver2023-02-08
樓上不要學陳*3嘿!
Zanna avatarZanna2023-02-09
PIP後資遣 有給資遣費就已經是合法了 M走這套很久了
當事者還是有一年時間可以準備面試下一家公司
Megan avatarMegan2023-02-08
做PIP是為了勞基法
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-02-09
被pip還不走的,可能是真的腳麻了
Iris avatarIris2023-02-08
發哥分紅的那包都不知道是幾個月的月薪了,他會在乎
資遣費,根本要你走,分紅0就好了,誰規定公司一定
要分紅給員工,哪需要pip逼人。
Olga avatarOlga2023-02-09
被reciew走人跟被自願離職兩個不一樣好嗎 無限上綱
Tom avatarTom2023-02-08
顆顆 神山還有亂找理由惡意解僱的 台灣公司都一副德
Christine avatarChristine2023-02-09
性 美國奴隸不是浪得虛名
Emily avatarEmily2023-02-08
很多時候pip 只是要弄走人的手段,但要某人走的原因
不一定是那個員工不行,某樓大概沒遇過一直被加工作
,要加的時候說你行,要談績效時拿別部門的問題來
噹你,但主管自己又不去喬resource的好笑情況
Frederic avatarFrederic2023-02-09
要求員工自願離職補資遣費很常見
Charlie avatarCharlie2023-02-08
因為走正式資遣 公司還要向勞動局說明