鴻海郭董下令 日本夏普「全英語」運作
〔即時新聞／綜合報導〕
鴻海併夏普之後，董事長郭台銘坦承兩家公司企業文化存在一些衝擊，
為快速拉進彼此差距，決定推動夏普內部「全英語」環境，以加快夏普重建腳步。
但這是否是擴及到鴻海集團旗下所有公司，則有待觀察。
綜合媒體報導，鴻夏成婚後，公司整合才要開始，
台灣公司與日本公司合併，帶來的企業文化衝擊，卻在合併簽約後發生，
為強化國際化，減少溝通障礙，決定英語成為夏普官方溝通語言，
另外，還包括企業對內、對外所有文件也全部改成英語；
連同夏普內部有海外工作與留學經驗的員工，一併成為新寵，
預期將成為重用梯隊成員。
http://goo.gl/18W0js
備註：
只聽過樂天推英語當社內公用語言
不過聽說推得零零落落 還讓樂天變成日本人眼中的黑企業
如果在這種老派中的老派的製造業推英文公用化
大概等同於逼退辭職換血 也是從骨子裡要把夏普的日本因子全部排除的手段
因為對大多數日本人來說
講英文上班可能比要他天天加班到十二點還困難
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