黃國昌：台灣不需要另一個台積電 - 薪水

這位仁兄比較像老哥我的想法，我來直接破題好了。

台灣需不需要繼續加碼台G這樣的產業？=>未必
台灣需不需要像台G這樣做多少事給差不多價碼的公司？=》yes

很多人以為不想加碼台G就等同於斷了
「自己做多少事賺差不多價碼」的路

這才是台灣的困境！

※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言：
: 其實以黃立委的知識 , 內容想的也沒有錯 , 只是在來這版鐵定被噓,
: 他的確點出了台灣產業現況和困局 , 電子業可獲利者就GG和MTK獨大 ,
: 但MTK第四季和毛利率的確是不妙的 , 若連MTK都夕陽化 , 那台灣不是只有台積電 ?
: 那萬一手機飽和沒人買新電腦 , 台積電也夕陽化 , 那台灣產業的下一步何在 ?
: 台灣花了幾千億的科專 , 但今日薪水產業卻如此不健康 ,
: 這樣的成效來看是失敗的 ,
: 更不論泛公股投資的產賠的四大慘業 ,
: 那些都是你我納稅人的血汗錢 , 錢都倒到特定公司 , 但他們可以快樂開大公司 ,
: 賺是公司負責人賺大錢(在此不提是誰了) ,
: 賠的話就還是快樂上班 , 一堆泛公股帳 , 政府也不太敢讓他倒 ,
: 或許這招在80年代有用 , 但2004年 , WiMAX , LCD/DRAM 後來看都是錯誤的 ,
: 其中DRAM是讓整個國家做白工10年 , 浪費年輕人生命 , 錢丟倒大海
: 這些政策都是政院/經濟部/經部財團法人一整個下來的 ,
: 台灣目前困局比2008年還難 , 主因是台灣下一個產業沒有上來 , 全賭錯了 ,
: 而現在還在打呆帳 , 所以短期薪水(4年以上)幾乎不可能漲
: 台灣科專仍是大公司獨享 , 大公司有政商關係者當然也會有優勢 ,
: 而某公司負責人提一年科專預算要多少 , 而這公司的營業稅早就享有多年優勢 ,
: 也比他國低 , 大公司再加上科專補助
: 試問如此 , 小公司新創產業有機會出頭嗎? 還沒活下就被體制給弄倒了
: =======
: 黃的論點沒有錯 , 產業確要多元化 , 台灣自2004後到今日的困局 , 不知新產業在那
: 這樣的問題 , 你也看到了 ,
: 去除科專 , 營造一個公平產業環境 , 產業自然會多元化 ,
: 其中尤其是工研院資策會民營化 , 回歸市場機制
: 體制下的專業經理人競爭力在全球化的今日 , 有國家保護下 ,
: 這樣的文化下陪養出來的專業經理人 , 根本在國際競爭下,專長卻是吃政府奶水
: 工研院資策會民營化
: 回歸市場 , 去除科專 , 新創出頭 , 產業多元化 , 對台灣產業會較健康
: 市場活絡 , 就業市場就大 , 有競爭薪水也才能往上 , 而不是現在死水一灘
: (賺錢的就那幾家)
: but , 這樣經濟部會少了幾個年薪幾百萬的肥缺放人 (不用營利也能領)
: 沒了權力上下控制的點也少 , 而財團法人領雙薪快樂上班的人也會不爽,
: 會是第一個跳出來反對到底的部會 ,
: 反對到底的大概不出說 , 我們出了TSMC , 但別忘了那時間 UMC 也是賺
: (而產業政策營業稅也一直給他們優惠 , 更有違反會計準則的分紅配股)
: 而之後的WiMAX , lcd / dram / led / 雲端呢?
: 不知燒了多少錢呢
: 更何況 , 其他更多的人 , 不是TSMC電子業 , 也非電子業的他們的薪水呢 ?
: 他們可是占納稅人大宗呢

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