黑暗試用期 - 離職

By Ursula
at 2015-10-20T04:43

Table of Contents

最近應該有很多人離開學校要求職

如果你發現新公司的人員流動異常的大

基本上你可以閃了

因為現在有一種玩法就是

把你找進來然後跟你說試用期三個月

這三個月基本上就讓你做一堆事情然後跟你灌輸要為公司服務賣命

基本上剛離開學校的都很菜如果有一點心就會想要更努力

然後三個月試用期到後他會跟你說延長試用觀察

然後繼續操一般人為了不想陣亡就會更加努力

然後逼你假日晚上都來做每天靠夭你

等到計畫完成後你的利用價值就會歸零

然後就會逼你自己離職然後你很菜就會傻傻的自己離職

但是你把他的計畫完成而且還奉獻一堆你還會很難過

這一段時間是不是自己不好會懷疑自己

基本上人員流動率高的公司很多都在玩這一招

只有主管才是固定的其他都是免洗

--

Tags: 離職求職

All Comments

By Yedda
at 2015-10-20T16:36

所以你被免洗了？

By Margaret
at 2015-10-22T05:07

你有沒有站在主管的角度想過，免洗的話又要召新人，重新
訓練，一切重來，傻子才做這種事

By Dora
at 2015-10-25T17:12

樓上第一天出社會？台灣現在傻子主管一大票

By Rae
at 2015-10-27T01:05

訓練成本呢???

By Faithe
at 2015-10-31T05:47

教育訓練?台灣企業的心態是，只要有人做就好，品質?科
科

By Agnes
at 2015-11-03T06:31

一個蘿蔔一個坑，選到爛公司自己也要負責任

By Linda
at 2015-11-04T10:45

要一竿子打翻一船人是你的自由，那也只是突顯你待過的
都是爛公司

By Doris
at 2015-11-07T02:32

這種人最大的特徵就是抱怨東抱怨西就是從不怪自己廢

By Elma
at 2015-11-09T01:10

你在中國？不然怎麼有延長試用期的做法？

By Suhail Hany
at 2015-11-12T19:41

公司爛，主管差，同事婊。啊你是有沒想過你為什麼會在
裡面？

By Victoria
at 2015-11-15T10:57

試用還可以續包喔...諾貝爾獎不頒不行阿

By Una
at 2015-11-18T00:59

延長試用期是話術啦，基本上試用期是違反勞基法的這應
該要知道

By Bennie
at 2015-11-21T09:12

我遇過的是試用期後視能力調…結果然部門要調時被用
公司條款：新鮮人第一年不能調薪…根本是把人騙進來…

By Dorothy
at 2015-11-23T21:33

那ptt科技板用來幹麻的?

By Yuri
at 2015-11-25T23:38

第一天出社會？台灣現在傻子主管一大票

By Frederic
at 2015-11-29T16:57

NXX某部門主管就用過延長試用

By Skylar Davis
at 2015-12-02T04:48

期這招啊婊的很

By Thomas
at 2015-12-05T18:30

我們家主管也是免洗的

By Xanthe
at 2015-12-08T11:59

當你被延長適用期時有問理由嗎?自己決定沒離開還抱怨?

By Jacob
at 2015-12-11T13:15

被傻子主管面試進去又不敢離職的叫什麼？叫別人傻子主
管在自婊也不知道嗎

By Erin
at 2015-12-12T04:42

你搞錯了，那是笨的新人不是一班人

By William
at 2015-12-15T04:53

新鮮人本來就傻傻的確啊～不然你以為他能多精？

By Damian
at 2015-12-19T18:54

你以為是便利商店嗎？前三個月是能做什麼....

By Dora
at 2015-12-23T07:00

這種廢文去 Salary 好不好?

By Agnes
at 2015-12-24T14:33

本來就有延長試用，不過福利年終照算

By Hazel
at 2015-12-26T21:26

個人是難以改變整體環境，不然要政府是吃屎用的嗎

By Tom
at 2015-12-30T02:55

資本主義下本來就有好公司有賽公司，老是想著政府把所
有公司變好那你應該去北韓

By Elma
at 2015-12-30T11:13

先想想還是有好公司為什麼自己進不去吧

By Ina
at 2016-01-02T09:50

呵呵，什麼訓練成本不要說出來笑死人了

By Tom
at 2016-01-04T10:12

三個月能有啥貢獻?連工作都還摸不熟除非沒技術性

By Catherine
at 2016-01-06T22:00

還是你只是做加油站的工讀生?

By Donna
at 2016-01-09T01:58

就算是7-11的店員還不一定3個月就能上手咧

By Rebecca
at 2016-01-09T05:06

洗碗工吧

By Candice
at 2016-01-12T23:48

你6個月能完成什麼偉大專案?可以分享一下嗎？

By Emma
at 2016-01-17T23:29

沒差試用期就40K 被裁也OK

By Leila
at 2016-01-19T15:29

延長試用此事證明有人無腦

By David
at 2016-01-21T10:21

六個月的蔡鳥就能作完，看來也不是太重要的事。

By Elizabeth
at 2016-01-26T04:30

物以類聚這種想法其實蠻可笑的台企一堆爛到炸開的都是世

By Brianna
at 2016-01-26T10:23

界知名的公司耶所以該怎麼說？

By Selena
at 2016-01-29T10:45

爛到炸還能世界知名，這一定有什麼誤會。他們的客人都是
北七吧

By Delia
at 2016-02-02T13:32

樓上請問你是沒在台灣工作過嗎= =|||

By Isabella
at 2016-02-04T20:03

台灣現在傻子主管一大票+1

By Thomas
at 2016-02-08T00:02

公司是哪間不會講出來嗎發廢文去Hate版

By Valerie
at 2016-02-11T05:46

大學生幫鬼抓藥？沒出社會廢文少發

By Jacky
at 2016-02-12T09:19

看看現在的紅茶店相信其他間被稱為大公司的自己小心

By Suhail Hany
at 2016-02-13T14:47

客人是北七沒錯呀～哈哈不然怎弄假數據唬爛

By Isla
at 2016-02-15T22:04

這篇蠻中肯的呀不少主管是靠年資跟找新人頂黑鍋上去
的無誤

By Callum
at 2016-02-17T22:08

還是老話，物以類聚

By Doris
at 2016-02-20T00:26

哈哈。你最厲害小心不要走錯路

By Candice
at 2016-02-23T17:31

請不要吵架

By Sandy
at 2016-02-25T02:26

老闆可以要你離職也可以你自己離職不喜歡就離職阿

By Oliver
at 2016-02-26T20:29

良禽擇木而棲~ 一直待著又一直不高興是有什麼誤會?

By Margaret
at 2016-02-28T22:34

只看流動率來分辨~ 呵呵確定不是因為等級不夠而離職?

By Queena
at 2016-03-01T01:52

高離職率的公司一直招等級不夠進來是什麼意思?還不就是出
不起相對應的錢，那還是爛公司

By Olivia
at 2016-03-04T14:23

本篇底下秀出一堆慣老闆奴隸思想，科科

By Belly
at 2016-03-09T13:27

試用期就是非法的

By Xanthe
at 2016-03-14T04:11

你這個說法我有實際看過某個主管就是這樣但是他是說要用

By Audriana
at 2016-03-14T08:56

四大的畢竟程度好的壓榨才榨的出東西來然後挑戰你名校

By Agatha
at 2016-03-17T07:49

的自信因為怕有工作經驗的看出來所以也是主收剛畢業的

By Cara
at 2016-03-18T16:04

另外試用期真的是非法的有些公司會要你簽試用同意書

By Delia
at 2016-03-20T04:26

基本上遇到要簽適用同意書的還是再找找吧

By Frederic
at 2016-03-24T13:27

很多公司只收即戰力也非一天兩天的事了

By Faithe
at 2016-03-25T01:31

By Bennie
at 2016-03-28T15:34

完全正確啊

By Quintina
at 2016-03-30T05:14

科技業這類公司真的不多...但如果你在服務業另當別論

By Joe
at 2016-03-31T21:14

重新訓練不是更花時間？聽起來比較像能力無法勝任工
作

By Brianna
at 2016-04-05T17:21

科技業不可能啦要我每天花時間教新人我先幹爆主管

By Rebecca
at 2016-04-09T06:32

科技業有證制度你一直在試用師父會幹死

黑暗試用期 - 離職

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