上銀RD薪水問題 - 薪水

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開門見山~
上銀人資開的薪水是底薪還是需要扣掉津貼等?
大概會是多少呢?
感謝版上大大:)))

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All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-12-11
剛剛上銀人資來電說役政署什麼鬼的,薪資要調到45084
Ursula avatarUrsula2014-12-15
底薪=45084-3500
Edwina avatarEdwina2014-12-20
請問3500代表什麼
Rae avatarRae2014-12-20
3500是津貼吧 不包在底薪內. 上銀有補到45K???
Gary avatarGary2014-12-24
有到45000這麼高嗎?
Susan avatarSusan2014-12-27
上銀這是補滿的意思嗎.....
Madame avatarMadame2014-12-27
台中上銀業務稅後就有3萬2千還3萬4千的樣子,RD應該有
那麼高!?
Ophelia avatarOphelia2014-12-29
要看學歷吧!人資的薪水是底薪+一堆津貼,年終是以底薪計算
Hamiltion avatarHamiltion2014-12-30
上銀一年前沒補滿
Andy avatarAndy2015-01-02
餐費1800,全勤1200,專業獎勵,職務加給
Daniel avatarDaniel2015-01-03
最好45k,,
Ina avatarIna2015-01-05
今天接到電話,跟一樓說的一樣
Vanessa avatarVanessa2015-01-06
看起來很簡單啊,這公司給薪沒什麼準則,會因人因時變動
Victoria avatarVictoria2015-01-08
就不知道那些凹低薪的是要凹什麼,人家公司就高興現在
要給45K,不知干你啥事
Hedwig avatarHedwig2015-01-08
如果真的給到45k,那還真的很好奇原因,因為之前剛進的薪水
Ula avatarUla2015-01-12
跟這個差太多了,而且一份薪水拆成好幾個發薪日,而且日期
都不固定,如果真的直接補到45k,對有些有固定日子要支出的,
也是好事,不過我猜大概就是把獎金,全勤都併進去算吧
Daniel avatarDaniel2015-01-13
我只能說薪水真的是後面來的有變高(訊問過不同屆研替),但
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-01-15
重要的一點是薪水就幾乎都在那,很難往上加,且近幾年福利
Blanche avatarBlanche2015-01-18
反而下降,分紅基數砍半,三節獎金拿掉,只剩禮券,停車收
Bennie avatarBennie2015-01-18
費,餐費上漲……等,所以對於非主管職而且比較早進去的,
Lauren avatarLauren2015-01-21
一定會哀聲連連(像我…=.=),就我個人感覺,公司就是要挖你
Tom avatarTom2015-01-21
進去,但進去後就是那個死豬價了,所以要進去薪水最好談高
Ina avatarIna2015-01-23
,因為這可能是你未來3年的不變薪水!!公司賺錢的話,是要加
Blanche avatarBlanche2015-01-26
給後面他想挖的人,不是已經在公司的人。該公司的方針個人
Andy avatarAndy2015-01-28
覺得是找人才,但不留人才,所以每過三年就會換一批新血。
以上給原po參考
Ida avatarIda2015-01-31
樓上AKT還好吧
George avatarGeorge2015-02-04
有什麼好凹低的,就還是很低啊
Harry avatarHarry2015-02-08
男友前幾天也有接到電話說調薪到45k,還沒上班就加薪感
覺真神秘!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-02-12
PBDS,AKT是啥?不解~
Zanna avatarZanna2015-02-13
yowin沒事啦,這只是確認你是上銀還是大銀的暗號而已,呵呵
Ida avatarIda2015-02-16
還有,調到45k也沒什麼好神秘的,因為台中有台達和先達,這
兩家現在的起薪都是45K,而且一堆缺,如果hiwin沒有好的價碼
的話,大概不到三年就只能自high了,因為好的人才目前還是留
在北部,台中的人才是關於工控業的更是少了,不過制度也要
改一改啦,否則光調薪也是沒用的,什麼值警衛,知識成長日,
沒升遷就都不會調薪等,還有做什麼鬼早操的,明明寫830上班
,但確強迫820前要到,不能帶智慧手機,怕洩密,問題是重要
資料都是在能帶手機的人身上,查個要用的資料東擋西擋的,如
果想學GG就學好點,做事超沒效率的,進廠區跟進軍營沒兩樣,
懲處名單竟然連離職好幾年的都貼出來,更多的是還沒派任就
離職的人也貼,新人誰不會犯錯阿,連東西沒有報癈也懲處,沒
有倒垃圾也有事,裡面的長官都在比誰加班最多的,動不動就一
個月50個小時以上,100個小時等,拜託,家裡是沒溫暖了嗎,
長官召見就門口排排站,有時還要小跑步,上班走路還要求要
有精神,每天都很晚回家,怎麼會有精神,太多了,不過進去要
對人資很客氣,因為人資權利超大的,我第一次遇到董事長的代
理人竟然是人資的副理,而不是副總,真的太扯了,不過以上
都能接受的話就去吧,至少比大立光輕鬆啦,因為一個是一個
月能休7天,一個是只有4-5天而已
Jacob avatarJacob2015-02-19
我是前上銀的啦,所以AKT怎麼判別上銀還大銀阿?!
Hedy avatarHedy2015-02-23
害我去搜尋AKT是什麽,結果跑出一堆A圖………
Quanna avatarQuanna2015-02-25
兩位真是講到淋漓盡致。
其實更悲慘的是還沒啥調薪機
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-02-26
akt是大銀出貨的機台代號拉,我是大銀的