丙能打對人嗎 - 考績

目前只有甲 乙 之制度

這個甲乙就已經無法正確放置了

甲都給長官留的 乙都給菜鳥留的(大部分)

現在的問題是

如何要導正,如何正確的的給甲 乙

如果能夠正確的給甲乙,

比如"努力的新人"能贏過"不出錯的老人"

這樣才能落實考績的效果

當然這樣的作法有難度,但...這才是關中所需要想看看如何去達成

不然你領那麼多錢(月入十萬以上)只會搞"丙等法案".就能當高官阿??

那簡單,我來搞的丁等,你的官換我當!!我比你強

搞噱頭,沒效果,我兒子也會!


--