丟履歷的時機? - 履歷

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我即將在五月的時候畢業
現在已經有在投履歷
不過遇到打電話來的staffing company
他們有的職缺大部分都是要立刻可以工作的
如果是公司自己的HR也都是相同的情形
請問
是不是現在公司都不太會開職缺給即將畢業的學生
現在丟履歷會不會太早了


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All Comments

Puput avatarPuput2009-01-08
我覺得不會一定要現在丟
Jessica avatarJessica2009-01-11
我也是今年三月畢業,加油
Brianna avatarBrianna2009-01-13
越早丟越好,尤其是大公司的NCG通常都是這時候在找人
Zenobia avatarZenobia2009-01-18
若是MBA,更是Nov/Dec就結束面試,Jan發offer,Jun-Sep
開始上班(看自己需求)。早面試可以早練習,增加經驗
Susan avatarSusan2009-01-20
早點拿到offer,OPT時間的掌握度也比較高
Leila avatarLeila2009-01-23
早丟一定比晚丟好
Caitlin avatarCaitlin2009-01-26
公司若要用你會等你的
Jacob avatarJacob2009-01-27
OPT不是改成三個月內找到工作?? 要保握時間.
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2009-01-31
早丟比較好喔,如果確定有工作也可以掌握OPT什麼時候開始
Steve avatarSteve2009-01-31
真的會等嗎?...從來沒人等過我....q_q
Jacky avatarJacky2009-02-04
都是 現在不行上工阿?那謝謝不連絡
Charlotte avatarCharlotte2009-02-07
我同意樓上所說的,這是我為什麼都出這個問題的原因
Faithe avatarFaithe2009-02-11
我也不是沒有再丟履歷.也聽過很多人說公司會等
Isabella avatarIsabella2009-02-11
所以在離畢業還有好幾個月就在丟了.只是丟履歷的來源
Callum avatarCallum2009-02-15
不外乎就是各個job sites.然而在上面po opening的大多
Quanna avatarQuanna2009-02-18
是headhunter的公司.你說他們會等你嗎?通常都是跟他
Rebecca avatarRebecca2009-02-21
們說我五月才畢業他們就不再聯絡了.另一條路是直接
Margaret avatarMargaret2009-02-22
去公司的網站上丟,只是除了幾間大的公司之外其他的中
Harry avatarHarry2009-02-26
小型公司誰又知道他們的名字ㄋ,況且以現在時機
會要人的通常是有人突然離職了需要馬上找人遞補
這種情況公司會等你嗎
Doris avatarDoris2009-03-02
這是很無奈的事,因為我們是外國學生,3個月沒工作就要回台灣