中華電信111年基層從業人員遴選 - 國營工作討論

Quintina · 2022-06-18

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小弟目前是台電7等1的配電雇
看了中華電信的簡章滿心動的
看到專四的電信線路建設跟現在工作又滿相近的
中華起薪也跟我現在薪水差不多
請問這樣考到跳槽的話划算嗎？
（哈哈哈我也知道考到再說，想先問問意見）
板上中華資訊比較少
想請問一下中華的調薪結構？
（貌似有看到每年加1600？）
謝謝大家回答！

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All Comments

Quintina2022-06-20

電vs種誰好未來沒人知道。
台電不就賭民營後，虧錢的輸配電一定自營，但賺錢的電
廠能有多少分

Rebecca2022-06-20

種花的最後一哩跟當年繼承的銅線到現在都是賠錢貨，所
以現在都在改銅話光網，最後一哩也開始區分自備自維。

Caitlin2022-06-22

而且線路也不止光銅，進來就是客網大搶人，土木光銅裝
機查修缺誰補誰，東部還要自建自維一切都要會，除非你
很明確就是帶班建設而且裡面有長官願意搶你，不然更多
都是隨緣，一不小心變內勤跑文書都有可能。

Skylar DavisLinda2022-06-20

我還是覺得你先考再說吧！不然蝦操心而已！工作各有優缺

Michael2022-06-22

每年加500多，看考績的，你考績高1分，別人就減1分

Harry2022-06-20

如果績效不好考績差，會連500都沒有，升職務也輪不到你

Kumar2022-06-22

電前五年穩穩+4000不要？

Megan2022-06-20

當然是中華啊電電跳電基層批批抖

Franklin2022-06-22

前五年穩加4000，也要前期撐的下去啊

Audriana2022-06-20

種花要先撐一年多才能全薪啊，第一年進去半年內三節對
半，隔年新年按比例沒其他獎金，等於待到第三年你才覺
得你正常。

Gilbert2022-06-22

台電前五年沒保證升等不一定是+4000

Joseph2022-06-20

保證升等條款早就拿掉了有人二年就被冷凍

Margaret2022-06-22

電雇正常人10等前都不會被卡吧
這邊有人擺爛照常上9
操！

Bethany2022-06-20

我也是配電僱想考線路維運感覺能駕輕就熟只是不知道他
學歷是否一定要理工學系

Irma2022-06-22

學歷一定要理工學系殘念...

Olive2022-06-20

中油煉製！台電配電！不是喊假的！

Edwina2022-06-22

電做的習慣人好相處就待著吧

Connor2022-06-20

正常人哪會在低等卡你不用暗黑

Regina2022-06-22

油都有人還沒10等就卡了啦

Daph Bay2022-06-20

雇員沒有科系限制吧

Dora2022-06-22

你們單位沒出現過而已事實就是有人不配合出勤就
被卡

Yuri2022-06-20

不配合出勤 vs 配合出勤當然升配合的

Elma2022-06-22

有些人會做事但是不會做人就被卡了主管回一句忘記幫你升
了就沒了

Kyle2022-06-20

每年+600 給你參考

Regina2022-06-22

每年調1600是古早了吧，中華低底薪高獎金，營收逐年降低
未來能不能領那麼多獎金不知道

Damian2022-06-20

營收前年算是谷底，目前是逐步上升

Hedda2022-06-22

種花在職的每個月看一下營收信件吧，現在要挑戰2018以
前的EPS了

Ula2022-06-20

想考就考，考上再來比！現在根本不知道要分發去哪，是要
怎麼比

Ida2022-06-22

中華這個就算考上，你都要升8等了吧，再加上調薪4%，台
電略勝半籌？

Skylar DavisLinda2022-06-20

中華唯一不推的只有輪班屎缺，不被當人看

Megan2022-06-22

退休員工跟新進人員的薪資會讓這兩年的eps好看一點，
但之後呢？？有開發出什麼殺手級的產品嗎？
還是靠太陽能或班班有冷氣的專標案營收？

Mason2022-06-20

我建議原po繼續待台電，缺錢就升分類吧