中華電友善育兒職場 謝繼茂:台積電員工都 - 薪水

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中華電友善育兒職場 謝繼茂:台積電員工都來應徵

(中央社記者江明晏台北2日電)中華電信積極打造友善育兒職場,今天開幕全台首家電
信公司職場教保中心,董事長謝繼茂透露,近來有不少台積電等護國群山員工來應徵中華
電信,可見大家都希望工作兼顧家庭和生活。

總統蔡英文及行政院長蘇貞昌積極推動鼓勵生育政策,電信龍頭中華電信近年積極響應,
打造幸福職場,全台第一家電信公司職場互助教保中心今天落成啟用,蔡總統及蘇貞昌一
同出席見證。

謝繼茂表示,中華電信歷時2年多的規劃與改建裝修,終於讓教保服務中心落成啟用,在
激勵員工衝刺事業的同時,也支持員工平衡工作與家庭生活,除2022年實施獨步全台育嬰
工時制度,讓有3歲以下幼兒的員工,每天可減少1小時工作,薪資照給,且不影響全勤及
考績。

謝繼茂指出,中華電信在交通部與教育部指導下,於台北市、新北市、桃園市、台中市、
台南市、高雄市等六都,設立9處、16班職場互助教保服務中心,可招收418位員工子女。

中華電表示,全台據點有接近900多個中華電家長申請名額,目前有些據點額滿,有些還
沒有,將會優先開放子公司員工子女就讀,也考慮釋出名額給周遭鄰里。

中華電長期照顧員工育兒福利,除了給假優於法令外,昨天也才宣布陪產檢及陪產假增至
10天。

謝繼茂透露,中華電不只著墨育兒福利,也積極打造友善職場環境,近期更發現徵才活動
中,有不少來自台積電等科技大廠的護國群山員工,都來中華電應徵,他認為,是因為現
代人大部分都希望工作之餘兼顧家庭和生活。

謝繼茂說明,教保中心都設置在辦公園區中,透過中華電信「千里眼」聯合高速寬頻網路
、雲端及攝影機的影像儲存管理,可以隨時掌握小孩安全,「i寶見智慧聲控服務」可以
聽故事、學兒歌、提醒代辦事項及推播生活資訊,智慧聲控也結合手機app接送小幫手「
PickMeUp接送助手」。

總統蔡英文今天致詞希望中華電「拋磚引玉」,以職場互助教保中心創造職場托育典範,
吸引更多公私部門和企業響應。中華電表示,申請過程要經過地方政府,也要取得營建許
可和相關執照,並通過消防檢查等,事實上都得花不少心力,期望各界攜手打造友善職場


此外,中華電信為吸引高科技人才,斥資近新台幣3億元在桃園市楊梅區電信研究院,打
造地上六樓、地下一樓全新員工宿舍,目前已接近完工準備啟用。(編輯:郭無患)
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備註:

幾年前還可以

現在...算了吧

中華電的薪水連系統廠都輸了

文組還可以,理工去真是有夠慘

同年資同職位薪水大概1/3而已

有夠可憐

真的有GG員工會想去?

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All Comments

Rae avatarRae2022-08-07
這邊都在酸國營 和謝董講的不一樣 = =
Margaret avatarMargaret2022-08-04
是不是進來來養老,很容易分辨啦
Ophelia avatarOphelia2022-08-08
真決定要去的 也不在意這點錢...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-08-04
還是有啊 不過那些本來家裡就很有錢了
Genevieve avatarGenevieve2022-08-08
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
Cara avatarCara2022-08-04
朋友在台電 說一堆台積逃兵過去呀 去中華電也沒啥吧
Michael avatarMichael2022-08-08
被折磨過就發現安穩度日也不錯
Oscar avatarOscar2022-08-04
養老很可以ㄚ 屬於不缺錢缺時間的人
Faithe avatarFaithe2022-08-08
真的啊 不是每個人都窮到不需要生活品質
Mary avatarMary2022-08-04
前同事請兩年留停育嬰,月領兩三萬領好領滿
Gilbert avatarGilbert2022-08-08
中華也是要看單位的,專標案單位沒有想像中爽,反
而離職率很高!
Gilbert avatarGilbert2022-08-04
深浦養肝丸呢
Hedda avatarHedda2022-08-08
說夢話嗎??????????
Anonymous avatarAnonymous2022-08-04
半導體幹不下去了凜冬將至了
Catherine avatarCatherine2022-08-08
為啥我朋友說種花很累 離職率很高
Michael avatarMichael2022-08-04
別人擺爛的份還是要有人扛啊 肯扛就紅 個人選擇
Lucy avatarLucy2022-08-08
蟹董阿 可最近聽說有你們公司的跳去GG耶XD
Edwina avatarEdwina2022-08-04
中華跑去GG的也不少吧
Gary avatarGary2022-08-08
跑去台積電的比較多 先領先贏
Caitlin avatarCaitlin2022-08-04
重點是可以養老就算了,現在進去其實也沒多養老,
只剩一堆屎缺
William avatarWilliam2022-08-08
大概是收那些考績拿I的吧
Faithe avatarFaithe2022-08-04
專標案單位真的............ 好想閃人
Bethany avatarBethany2022-08-08
我同事台大物理純血的都來了 還好吧
追求的不一樣
Elvira avatarElvira2022-08-04
真男人就是要日工時12HR 25歲工作到65 享受財富滋味
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-08-08
只要一提在GG設備 工作40年退休 很值得全家驕傲了
Ingrid avatarIngrid2022-08-04
健檢紅字沒有超過2/3不敢說自己在科技業工作
Isabella avatarIsabella2022-08-08
痛苦1天雙364天 vs 痛苦365天爽1天。
然後發現人家爽1整年薪水也頂多少1%而已
Sandy avatarSandy2022-08-04
這家十年能破200嗎?
Edith avatarEdith2022-08-08
現在物價房價這麼高,CHT年薪在都會區有點辛苦
Olga avatarOlga2022-08-04
我覺得每個月給個3000補助 給到6歲 才有感
Emma avatarEmma2022-08-08
那間沒把員工當資產的公司就別提了
Caitlin avatarCaitlin2022-08-04
推穩穩做到65歲
Damian avatarDamian2022-08-08
來種花工作,背後其他事業猛的人很多的
Jessica avatarJessica2022-08-04
你錯了 中華比系統廠還好…工時還正常
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-08-08
還有是真的蠻多設備或MAE來投 但收不多
Kelly avatarKelly2022-08-04
系統廠年薪一樣 但工時遠遠超過種花
Audriana avatarAudriana2022-08-08
撐到五六十歲,更能領略中華的好
Mary avatarMary2022-08-04
人家外面做一年抵你個2~3年…別人50歲前退休了你
還在打卡
Daniel avatarDaniel2022-08-08
中華電很大 基本上 只要有 企客 這兩個字 請遠離
Ula avatarUla2022-08-04
詳估狗 "中華電信 文化"
Cara avatarCara2022-08-08
除非你已做好做死還得揹黑鍋的覺悟
Erin avatarErin2022-08-04
….