中鼎離職 - 離職

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※ 引述《lgsgameps2 (lag&bug)》之銘言:
: 請問板上各位前輩,我的堂弟目前在中鼎待了
: 9個月,因找到其他工作想要離職,但他當
: 初簽合約上有寫,未滿2年要賠償訓練費用。
: 請問這賠償是要賠多少錢? 怕金額太多。
: 問他說當初簽並沒有給簽約金
: 感謝大家

一般來說公司內部的教育訓練,是不可能要勞工賠

 因為勞工本來就有受教育訓練的權利

 但若是派到外面公司,有依照日數給付訓練費用+學員出差費用
  
 這類型的專業訓練,很有可能會另外拿一張簽約的給派訓的人簽

 像這樣類型的才需要特別注意賠償的問題

 我覺得受訓賠償這都還好,當然有一些受訓費用很高的就另外說

 有一些要簽競業條款才讓人很肚爛

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1.MATLAB programming 2.ASPEN process simulation package
3.FORTRN programming 4.Advance Engineering Mathematics
5.Process Control Theory
6.Chemical Engineering Basic Theory(Kinetic.thermodynamics.transport)
7.Numerical Method and Analysis
8.MATLAB Toolbox.Simulink system basic design

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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2016-07-02
不是聽說不對等的契約是無效的?這跟競業條款有不一樣?
Dinah avatarDinah2016-07-06
受訓的賠償以公司實際付出去的金額為限阿
競業條款一樣要公司有實際付錢給員工才算數
Mason avatarMason2016-07-08
朋友在外商VENDOR 去美國受訓一個月要簽3年
Kelly avatarKelly2016-07-11
兩個月就6年 不然吃住機票都要賠 按比例
Quanna avatarQuanna2016-07-12
1個月綁3年也太多了...
Elma avatarElma2016-07-14
除非都在上課,不然受訓多少有點產值吧
Erin avatarErin2016-07-18
像是做中學那種
Liam avatarLiam2016-07-21
中鼎不教你可以啊,設計出爛貨也是公司承擔
Freda avatarFreda2016-07-25
直接嗆他要拿去勞動部他就不會再來煩你了