主管習慣性壓離職單 - 離職

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魯蛇在下我,目前在一間公司剛做滿兩個禮拜。
但是突然發現這主管有夠鳥。
於似乎,提了離職。
鳥主管要求再做一個禮拜再走。
俗仔我,就答應了。
在倒數三天赫然發現原來鳥主管會用'交接未完成請人資部門某關卡不簽離職單。
然後不發當月薪水...
其實我也不在乎那張離職單。但是兩個禮拜薪水也是錢。

我手邊已經有了我跟人資確認主管核定的離職時間(Mail)
請問到時候鳥主管用未交接完成不發薪水當理由的話。
我該如何自保呢?
該準備什麼資料用力告下去呢ˉ?

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All Comments

Quintina avatarQuintina2014-10-26
有沒有寄信?
Eartha avatarEartha2014-10-29
有的話就準時走
Una avatarUna2014-10-30
跟人資講,她會幫你處理
Susan avatarSusan2014-10-30
寄給他老闆
Zora avatarZora2014-11-04
這也滿怪的 省下的又不會給他...
Eden avatarEden2014-11-08
cc勞動部信箱阿
Carol avatarCarol2014-11-09
才做三周是要交接啥 看來真的是有夠鳥
Edith avatarEdith2014-11-13
請問要寄什麼信。是要寄提離職信給主管備份用嗎
Oliver avatarOliver2014-11-14
我前公司遇過鳥主管故意卡老鳥離職單(2次,1次說遺失),
後來老鳥mail給董事長總經理ccHR,把主管在公司所有的惡
行惡狀都挖出來,後來部門副總親自來領鳥主管去找總經理
,這事鬧得很大,部門整個黑掉,後來老鳥準時走,鳥主管
被冰了好久...
Hazel avatarHazel2014-11-16
他壓你幹嗎,你有即時戰力?
Harry avatarHarry2014-11-20
寄存証信說你要離職 你管他要不要交接
Wallis avatarWallis2014-11-22
三個禮拜寄個信就可以走啦 薪水他也一定要給 勞基法規定
Delia avatarDelia2014-11-24
我現在手上有寄給人資的離職信了,人資也回覆我老闆接受
的離職時間。如果那天他不讓我走。我可以把識別證摔他桌上
了?
Edith avatarEdith2014-11-25
他不讓你走難道要綁架你嗎?
Gary avatarGary2014-11-26
先把公司打卡紀錄備份起來 出缺勤紀錄都留著
Thomas avatarThomas2014-11-26
之後等你離職之後薪水有少就直接告勞動部 勞檢單位
Rae avatarRae2014-11-28
準時走 不用理垃x
Connor avatarConnor2014-12-01
薪水一定要領!做幾天領幾天!別忘了
3個月內隨時可走人
Irma avatarIrma2014-12-05
勞基法相關沒有規定交接提離職開始算時間到走人公司覺得因
為沒有"交接"完全導致損失請他去法院告訴