自己一直對人資領域有很大的興趣
但身邊的人一直告訴我人資沒什麼發展性
在一般公司行號待人資 除非是大公司 否則小公司人資跟人事跟行政其實是一樣的
但是大公司的人資又要有相關工作經驗的年限限制
所以我認為去小公司磨個幾年才有到大公司的機會
但是身邊的人就一直說沒用 人資沒什麼未來 也不會賺大錢
唉
其實我非常清楚那些人是真的不太了解人資到底在做什麼才會這樣說
但是他們問到我發展性 我著實也回答不太出來 似乎是當上主管 就已經到巔峰了
請問各位 人資的發展性還有哪些呢?
實在是很想做自己想做的人資領域工作...
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但身邊的人一直告訴我人資沒什麼發展性
在一般公司行號待人資 除非是大公司 否則小公司人資跟人事跟行政其實是一樣的
但是大公司的人資又要有相關工作經驗的年限限制
所以我認為去小公司磨個幾年才有到大公司的機會
但是身邊的人就一直說沒用 人資沒什麼未來 也不會賺大錢
唉
其實我非常清楚那些人是真的不太了解人資到底在做什麼才會這樣說
但是他們問到我發展性 我著實也回答不太出來 似乎是當上主管 就已經到巔峰了
請問各位 人資的發展性還有哪些呢?
實在是很想做自己想做的人資領域工作...
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