什一奉獻 - 薪水

都已經是事後檢討了，還有人堅持裝睡堅持不要醒過來。

如果106年的年金改革是為了照顧現職，

那還真是一場大笑話。


多繳、少領、延後退。


小公薪資沒多少，又要多繳，實領更少了。

調薪? 107年也就調個3%。

80年的時候砍了一些福利，薪水可是調漲13%呢!


延後退，所以小公都要再做三十多年才能退，

接著政府說年金改革後保障三十年不破產，

那等小公要退不就破產了?


106年的年金改革，對小公來說，其實是: 多繳、多做、沒得領。

照顧現職!?


政府大概也知道這樣的改革有多荒謬，所以112年又改一次，

把112年前後的人一刀切開，基金各自營運。

112年以前的基金沒有新人加入，一定會破產，那怎麼辦?

政府說會撥補。


笑死!

早在106年就一大堆人說應該由政府撥補，不聽!

砍完再來說要靠撥補，那砍這個是在搞笑嗎!


究竟112年以前的人能不能領到退休金?

如果沒有106年的改革，要看後續政府願不願意足額撥補；

如果有106年的改革，還是要看後續政府願不願意足額撥補，

那106年是在改三小?

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