職涯實務 FAQ

仁寶電腦公司 職稱表 大概多久會升一級?

Edwina#工程師#加班

先來個建議吧， 這家只要不是管理職，不建議過來， 新人也不建議過來， 這家公司這麼多職稱，其實很簡單的， 打雜跟管人，沒有其他， 打雜一等，二等，三四五六等，有差嗎？ 錢還是少，工作還是多，你算垃圾桶一天多少垃圾有意義嗎？打雜終究是打雜，加班加到不要不要的，加班費少的可憐，然後被嫌奴性不夠 主管就不一樣了，錢就跟你差一大截，這個不用我說明，每年分紅，還有案子獎金，還有主管專屬的分紅，這些打雜階層連知道的也沒幾個 加班不用說，當然可以在家裡加班，發發email,盯你的進度，你在公司加班debug, 主管是在家裡半夜起床尿尿，然後發一封信給大家，讓大家知道他多努力加班…主管的好處你應該還不知道很多 ※ 引述《sustaned (sustaned)》之銘言： : 助工 : 工B : 工A : 高級工程師 資深工程師 : 高工級 設計主任 : 副課級 設計主任 : 課級 設計主任 : 課級 設計經理 : 副理級 設計經理 : 副理級 資深經理 : 經理級 資深經理 : 處長 : 目前了解好像這樣 : 聽說兩年升一次 不知道有沒有更細的職稱 : 對了 我朋友私科大剛畢業沒多久 去工廠蹲了3個月 就被找去當工A/43k : 他在問甚麼時候可以升到資深工程師/55k~60k? : 還請在寶寶的大大提供一點建議 謝謝 --

網友回覆 22

  1. Delia

    看薪資比較準5等,有人6萬初有人4萬

  2. Quintina

    基本上談薪就要談好，升遷不準

  3. John

    不爽不要幹，逼你三進三出重談

  4. Frederica

    就算是管理職也不用來，代工廠就是沒價值的工作，幫人抬轎

  5. Edwina

    的確...不過別嫌啦，華碩沒加班費不是更慘

  6. Emily

    石頭沒加班費，但年薪應該還是大勝寶寶吧...

  7. Olga

    石頭加班費看部門啦 小弟我是真實領過

  8. Anonymous

    只是有能力的話這些老牌台廠都別去

  9. Linda

    寶寶讚讚讚

  10. Brianna

    報加班有p用，分紅一樣給你扣回來

  11. Quintina

    加班費免稅又先入袋為安，分紅就算會被扣又怎樣？先領先贏啊

  12. Doris

    寶寶心裡苦

  13. Rosalind

    怎樣才算管理職?課長?副理?經理?

  14. Sandy

    寶寶打雜還要國立的，私立只能吃土QQ

  15. Gilbert

    新人不去老牌台廠還要去哪，呵呵

  16. Caroline

    魯蛇/高級魯蛇/資深魯蛇...請問差別在哪裡?

  17. Adele

    代工廠這麼多家 怎麼感覺寶寶特別顧人怨啊

  18. Selena

    裡面的人還非常有優越感呢ㄎㄎ

  19. Gilbert

    主管跟RD大概1:1～給你參考

  20. Wallis

    雖不推寶寶，但這也太偏激

  21. Valerie

    此文正常 哪裡偏激? 玻璃心?

  22. Gary

    管理職是指什麼?DL DM FM??

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