公務員資格的喪失? - 考試

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代PO

當事人是我家人 姑且稱A(因為我只是大學生...
是我家人請我詢問的,若有用詞不妥請見諒)


服務單位就暫且不說
事情起源是這樣的

A是從某個公務機關經過考試到另一個公務機關的
目前好像是評鑑期間吧
過年前 A的主管就一直說A他們效率很差 工作會做不完
所以A過年期間連除夕都沒回來跟家人相聚
據A表示 他過年期間去加班的時候 很多同事也都沒有回家過年
主管一直說如果考績不合格 就fire他們


今天主管告知A叫A自己想辦法 說A被那個單位fire了


A打電話來很擔心 因為似乎還是任用期
A表示主管似乎不是很喜歡A
但也沒有給他一個標準或具體衡量模式
去判定A真的沒有趕上進度完成工作
A也覺得他過年期間都把工作完成了 似乎不能因為主管一句話就被開除了


想請問大家這種情況發生了會如何處理?
可以調職嗎? A最擔心是會喪失公務員資格
又或者主管經常威脅他們 (小心被fire阿之類的) 這樣情況怎麼處理?



謝謝
若有違反版規之處 請版主秉公處理











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All Comments

Kelly avatarKelly2013-02-18
如果試用期沒過 打行政救濟阿
保訓會會要求機關提出報告並再給一次機會
Sandy avatarSandy2013-02-22
這句話,我上次又聽到了...藉著餅在那裏壓榨
Tracy avatarTracy2013-02-23
真的是在壓榨
Necoo avatarNecoo2013-02-25
說到底還不是為了自己高升...噁
Joseph avatarJoseph2013-03-02
所以除了保訓會之外就沒有別的方法了吧?!
Tom avatarTom2013-03-04
找保訓會不如去廟裡拜拜啊...
Andy avatarAndy2013-03-08
重考。這單位留不住人,連對新進的也很挑剔?
Lucy avatarLucy2013-03-09
因為家裡的人也不是很懂 當然是希望可以調職(就是不
Eartha avatarEartha2013-03-13
曉得現在情況是失格還是只是本單位不合格?) A本人也說
可能最壞打算就要重考了..難道這種壓榨沒有辦法處理嗎
Ursula avatarUrsula2013-03-13
我只從家人話裡得知 主管年假期間沒來 但很多員工都來
Lucy avatarLucy2013-03-14
加班這樣
Joseph avatarJoseph2013-03-14
還常常威脅A說要請他走人...
Victoria avatarVictoria2013-03-14
太倒楣了吧~進到這種鬼單位~哪一間啊??
Leila avatarLeila2013-03-18
可以麻煩說一下是哪個惡劣的單位嗎?謝謝,
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-03-23
真恐怖...
Hardy avatarHardy2013-03-25
找個主管頂頭上司去喬一下看看有沒有用
Madame avatarMadame2013-03-26
老實講我家人A動作本來就不是很快速 情況比較糟是
A剛剛坦承自己在試用期間的確有一兩工作個進度較慢
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-03-27
他在摸索 可是他覺得過年期間完全沒回家 也全部趕完了
但主管似乎跟他說根本不想看他的完成品 直接請他走人
Poppy avatarPoppy2013-03-29
我家人是跟他說他有進度落後就是不對 但對於主管整天
威脅他說要fire他 好像主管一開始就不喜歡他 加上看他
Ivy avatarIvy2013-03-31
比較滿 還有A個性很內向 不太跟人打交道...
*比較慢
Mia avatarMia2013-04-02
A說他很不滿的是主管這樣的態度 A今天問他可否補救
主管回A說 "那是你家的事" 目前來講我們家是認為A不
Steve avatarSteve2013-04-05
對的地方是早先就該在期限內全部完成 但現在木已成舟
針對主管的態度我家人不是很能接受 還有就是A當初分發
填完志願後才發現他現在的單位 當時沒人填是因為很多
Charlie avatarCharlie2013-04-08
人都知道那個單位主管非常不好惹 沒人想去
目前我們家是希望先不要說單位名稱拉.也只是請問轉述
Faithe avatarFaithe2013-04-11
立刻辭職,重考.....這風聲一來,主管應該會跪下來
我單位的約聘都用這招來減輕工作量
Daph Bay avatarDaph Bay2013-04-14
狀況 身為家人多少滿著急的 好不容易考了更高職等的說
Caitlin avatarCaitlin2013-04-17
對不起我不太會用那白色的回文 所以只能推文那麼長囧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-04-17
請用小寫的E,就能編輯文章囉
Jessica avatarJessica2013-04-20
謝謝 !
Freda avatarFreda2013-04-22
您確定家人是公務괿還是派遣人力???
Olga avatarOlga2013-04-24
公務員還有被fire的我是沒聽過啦,除非不是依法考試任用
Frederica avatarFrederica2013-04-25
公務人員目前沒有被fire的機制(不要跟我說兩大過免職)
如果像你講的都要被fire了,還不能打出單位名稱????????
Olga avatarOlga2013-04-30
比較好奇的點是很多同事都加班沒回去過年....
但是主管自己回去過年??這是哪個機關阿??
Blanche avatarBlanche2013-05-04
難道是只有三個人上班的...行政院
Donna avatarDonna2013-05-08
受訓不及格?不知道是什麼機關?只要肯做,照理沒事。
Candice avatarCandice2013-05-11
實務訓練不及格,重考比較快
Callum avatarCallum2013-05-16
好奇是哪個單位...
Sandy avatarSandy2013-05-16
找民代去疏通疏通比較實在點
Freda avatarFreda2013-05-16
公務機關不比私人單位~不是那個主管說炒就炒的吧~
Jessica avatarJessica2013-05-18
不過那個單位太ox~還是想辦法調走比較好~
Elvira avatarElvira2013-05-18
記兩大過才能免職...沒出大包也不能隨便記過吧~
Genevieve avatarGenevieve2013-05-22
考績丁等也會免職,要是這樣,大頭一定會知道,不是主管說
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-05-25
fire誰就fire誰的
Ophelia avatarOphelia2013-05-27
考績打餅我記得好像要寫報告!?
Cara avatarCara2013-05-31
鼠慄 醫院??
Doris avatarDoris2013-06-03
經過考試? 考試有很多種@@ 不是所有考試都是公務員.
建議問清楚是什麼考試@_@ 要考選部辦的且當年簡章有寫
Eden avatarEden2013-06-06
具有公務人員才算哦.
Lauren avatarLauren2013-06-07
我個人認為小主管恐嚇A的可能性比較大
Kumar avatarKumar2013-06-11
除非他已經跟機關首長談好了,否則不管是實務訓不合格
Mason avatarMason2013-06-11
或是兩大過/考績丁等免職都要經過考績委員會
一般沒那麼容易過。
Zora avatarZora2013-06-15
找個立委或議員詢問並請示是否要爆料到蘋果吧!
Rachel avatarRachel2013-06-16
推G大恐嚇程度居多
Lily avatarLily2013-06-19
其實整篇看完 可能要請代po者先把 服務單位說明+A的職務
越清楚 越明白才能更客觀的判斷 否則都只是紙上談兵
Andrew avatarAndrew2013-06-22
約僱人員的吧
Brianna avatarBrianna2013-06-23
就算重考,紀錄還是在吧
Daph Bay avatarDaph Bay2013-06-26
約僱吧..不太可能是一般公務人員
Catherine avatarCatherine2013-06-30
工作做不完留人都來不及了,主管是爬帶才會把人fire
James avatarJames2013-07-04
可能現在是實務訓練期間吧,才會威脅,若真的被打不及格的分數
Blanche avatarBlanche2013-07-06
就是走訴願、行政訴訟囉
Elvira avatarElvira2013-07-06
實務訓練成績不及格~那也只能哭哭了XDDD真的會被淘汰
Regina avatarRegina2013-07-09
得罪長官嗎?照說實務訓練,沒出大包的話應可以過吧?
Linda avatarLinda2013-07-11
口頭告知年後不用來,這合程序嗎?
Lauren avatarLauren2013-07-14
打不及格走訴願、行訴,繼續準備考試,跟他慢慢耗!
Freda avatarFreda2013-07-16
叫A別真的傻傻的沒去阿...就算實務訓練不及格也沒那麼快
Caitlin avatarCaitlin2013-07-17
怕就怕A傻傻的沒去上班搞個4天曠職就真的掰了
Dinah avatarDinah2013-07-18
台中某家醫院+資訊組=某個山上那間機率大增 @@
Anonymous avatarAnonymous2013-07-21
但是那家醫院似乎不只有一名新進公務員(資訊)勒
Queena avatarQueena2013-07-25
所以是勞逸不均??還是中了屎缺中的屎缺??
Jacky avatarJacky2013-07-29
看前面描述的應該還不至於嚴重到被打不及格吧
Ethan avatarEthan2013-07-29
是去年高考分發嗎?還不到四個月,這麼快知道結果?
Ophelia avatarOphelia2013-07-29
我怎麼覺得可以準備個錄音筆把這個機車主管講的話錄下來
Robert avatarRobert2013-08-01
拿來爆料也許還能保護自己!?
Lily avatarLily2013-08-01
台中榮總去年開兩個高考資訊缺,八九不離十吧
Franklin avatarFranklin2013-08-03
台中榮總讚唷...
Anthony avatarAnthony2013-08-07
實務訓不過,人事要寫報告吧?我之前單位人事這麼說
Tracy avatarTracy2013-08-07
他的上頭一定不是公務員出身...可能是醫學教授一類的當大頭
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-08-10
當習慣了,一般軍公教出身的會比較尊重公務員的就業保障
Lucy avatarLucy2013-08-11
試用期怎麼調職?