公司外訓課程--離職 - 離職

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請教各位

因小弟在一家公司也呆了滿久的超過五年,還算公司器重

目前預計明年過年後就要離職了

但是最近公司主管想要安排我去上專業技能課程

時間可能會是在11月到12月都有可能

但因為可能上完課程後或是還在課程中,等一月初我就要提離職

請問該怎麼辦?

找理由不上課嗎? 這很有可能會被看穿 要離職的前兆,因為我近期的確有在

一份文件上註明過,我想學習有關這專業技能的課程

而公司應該沒有要求簽下受訓後多久以內不能離職,歷年來都沒有

所以該去上嗎? 個人意願是不想上,不想浪費公司的錢,也不想背負利用公司的罪名

我寧願自己花錢去上

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2014-10-30
可以找藉口說最近時間不方便,晚些再上
Charlotte avatarCharlotte2014-11-03
攤牌吧
Kelly avatarKelly2014-11-04
攤牌 = 分紅少好幾十萬 去上課在離職 = 得罪整間公司
兩個都不好選 看你自己吧
Wallis avatarWallis2014-11-07
課是公司該給你的!
Madame avatarMadame2014-11-10
有些公司不是外訓要綁半年嗎? 半年內離職要賠錢
Ula avatarUla2014-11-13
攬業務,然後說太忙無法上課...
Jack avatarJack2014-11-14
專業學到了也是自己的就去上吧,到時候就說去上課的時候
被挖角就好了
Thomas avatarThomas2014-11-16
做個心得筆記文件給接手的學習, 互不相欠
Yuri avatarYuri2014-11-18
難道自學東西公司會主動幫你加薪嗎?
Frederic avatarFrederic2014-11-19
上個課而已有什麼大不了的. 自己想太多
Liam avatarLiam2014-11-23
正常離職半年內訓練費用要自己負擔阿,你願意付就沒差!
Olga avatarOlga2014-11-27
如果對課程真的很有興趣而且對下一份工作有有幫助的話
那就去上然後負擔訓練費用,至少當作自己投資自己
Oscar avatarOscar2014-11-28
去了解上課有沒有規定離職要補學費就好