到底是大環境的錯 還是機構的錯? - 社工

以前求學時，課本跟老師都告訴我們，社會工作是一門專業。

可是當我們面對案主、大眾或是社會時，

常常被冠上的刻板印象就是"你是社工啊！那你一定很有愛心！"

老實說，我聽到這句話時，一點都不會開心。

因為我認為愛心只是個人特質，根本構不上專業。

而且很多人都有愛心，不是只有社工有愛心，

很多行業需要有愛心的人，不是只有社工才需要有愛心。

可是～

當大眾聯想到醫生、護士、教師或是其他需要有愛心的行業時，

他們第一句話一定不會說"哇，你真有愛心！"

社會大眾會看到這些行業的專業性，也不會認為這些人就應該低薪或甚至是不支薪。

因此，我想說得是，社工專業的能見度實在太低了，

所以大眾的印象還停留在"你真有愛心"的階段。


我也不贊成拿愛心之名來剝削勞心勞力的社工，

但這偏偏卻是台灣社會的常態，

總認為社工有愛心、願意服務他人，就該犧牲自己，

這樣的邏輯真是莫名其妙。

社工就不用養家活口、為自己的未來打算嗎？


上述的兩點，

若要徹底顛覆，

我想是需要去倡導的。

只是該如何去做，我現在還沒有頭緒。

所以僅是有感而發，發洩發洩。:)




※ 引述《zsh114 (漂流社工)》之銘言：
: 最近要做機構的某評鑑
: 滿懷喜悅的想幫機構把這件事做好
: 但卻發現
: 其實老闆在乎的只是有沒有經費可以拿
: 至於如何讓組織及人員的提升和管理
: 其實並不是很重要
: 所以讓我覺得越做越挫折....
: 才見識到
: 不夠專業的非社工相關背景的領導者做NPO 其實是個災難
: (這是我工作快三個月的心得...)
: +++++++++++++++++++++++
: 最近去開公部門的會議
: 與會人員有公部門的幹部及各NPO組織的代表
: 組織的代表之一 開始說起了他做NPO的心路歷程
: 滿滿的心血 熱誠 感動了在場的許多人
: 但在最後卻加了一句
: "我工作一開始都沒領薪水 是現在有XX補助了
: 才開始領薪水 一年的補助費 是我兩年份的薪水...
: 做這個其實已經帶給我們很多人生的體悟和感動了
: 薪水其實沒這麼重要"
: 這句話引起不少效應
: 很多成員都開始 說起自己也沒領薪水
: 做的是"專業的志工"
: 引起場下許多人的掌聲
: 然後公部門的主管下了一個結論
: "社會上就是要靠你們這些有愛心的人
: 這樣的行為(不領薪水)實在很偉大
: 希望多一點像你們一樣心態的人投入NPO"
: 然後...我傻了

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