我想你誤會返鄉的重點了，是鮭魚還是鱷魚只是個假議題(?
重點是你可以選擇的魚類(工作)項目增加。
供給方(職缺)的數量增加有助於需求方(求職者)可以找到更適合自己的項目
這個適合的點有可能是工作項目、地點、環境、薪資、福利等。
你提到的薪水不如預期只是因為公司規定的核薪結果就是這樣，
我想你也不會覺得返鄉企業就該給清潔人員開出年薪百萬的金額。
如果你期待返鄉的企業都會提供比你現在工作要高的薪水，
那你只能去高雄了，畢竟現在全台只有高雄發大財。
※ 引述《pudin2008 (布丁)》之銘言：
: 如題
: 最近面了家據聞會返鄉的企業
: 面試主管有說會先再北部某廠邊工作邊訓練
: （有宿舍）
: 未來新廠蓋好後會回到南部
: 面試一切都很愉快
: 直到HR來後
: HR:先生你只有大學的資歷，而且雖然這職務是做硬體，但跟我們公司產品不同，
: 您進來也是重新學
: 年資部分我們可能無法全部承認
: 開N簽呈送上去可能不會過（gg價格）
: 你能接受最低是多少？
: 蛤...這到底是鮭魚還鱷魚返鄉
: 原公司就領5x k 只是年薪不好
: 但來這預定要返鄉的企業面試
: 還以為會願意開高一點找有能力的人
: （可能要找主管職才會比較高吧）
: 面到後來很不愉快
: 直接跟HR說沒50k妳發offer給我也不會來
: 結束這回合（後續無聲卡）
: 台企現在都這樣嗎？
: 後續還有幾家返鄉企業再找人
: 想說乾脆都推掉了...
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