我和原PO有相似的問題，但自己的狀況是對方很晚才通知我錄取，
又希望我馬上on board（相隔不到四天），
offer letter卻拖到報到前一天下午都還沒給我，竟然當天打給我跟我說人資副總認為
合理薪資應該是 N-2k，當下我心情超不爽的，當初是因為N在可接受範圍內才答應，
結果突然變成 N-2ｋ，導致我去的意願大減，但我還是暫時答應會去，
報到日也改成下禮拜一了，
但問題來了，因為對方扣我薪水，我滿不爽，不大想去了...
所以這幾天也有安排其他面試，今天去面試另一間公司，
待遇不錯又離家近，拿到offer機率也滿高，缺點是公司是那間老闆炒房的公司，
但主管要下禮拜五才能確定人選，因為下禮拜還有其他兩個人選的面試，
不過，我下禮拜一就要去on board了....該怎們辦？
原offer看似很急，已經讓我晚報到一個禮拜了，要延後報到日的機會不高，
但他砍我錢真的滿不爽，當初說好的N 卻臨時變成 N-2 K，又要我馬上決定，
我不想兩頭空，難道要先on board之後，兩三個禮拜就落跑嗎？！
這樣是不是不好啊？！
原PO是新鮮人。
※ 引述《Maggielim (77-@@-)》之銘言：
: 請問
: 有沒有人遇到這種情況:(希望能分享一下當時的經驗如何處理)
: A公司很快要你報到,等你報到後
: 很心儀的B公司打來請你面試.要用什麼理由請事假還是請並假,
: 因為不確定B公司的面試結果.不想兩頭空
: 另外,面試B公司時,一般是不是要誠實告知現況,會有關係嗎
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又希望我馬上on board（相隔不到四天），
offer letter卻拖到報到前一天下午都還沒給我，竟然當天打給我跟我說人資副總認為
合理薪資應該是 N-2k，當下我心情超不爽的，當初是因為N在可接受範圍內才答應，
結果突然變成 N-2ｋ，導致我去的意願大減，但我還是暫時答應會去，
報到日也改成下禮拜一了，
但問題來了，因為對方扣我薪水，我滿不爽，不大想去了...
所以這幾天也有安排其他面試，今天去面試另一間公司，
待遇不錯又離家近，拿到offer機率也滿高，缺點是公司是那間老闆炒房的公司，
但主管要下禮拜五才能確定人選，因為下禮拜還有其他兩個人選的面試，
不過，我下禮拜一就要去on board了....該怎們辦？
原offer看似很急，已經讓我晚報到一個禮拜了，要延後報到日的機會不高，
但他砍我錢真的滿不爽，當初說好的N 卻臨時變成 N-2 K，又要我馬上決定，
我不想兩頭空，難道要先on board之後，兩三個禮拜就落跑嗎？！
這樣是不是不好啊？！
原PO是新鮮人。
※ 引述《Maggielim (77-@@-)》之銘言：
: 請問
: 有沒有人遇到這種情況:(希望能分享一下當時的經驗如何處理)
: A公司很快要你報到,等你報到後
: 很心儀的B公司打來請你面試.要用什麼理由請事假還是請並假,
: 因為不確定B公司的面試結果.不想兩頭空
: 另外,面試B公司時,一般是不是要誠實告知現況,會有關係嗎
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