台積 VS 南亞塑膠 - 面試

※ 引述《co2013 (只是過客)》之銘言：
: 其實這是金錢VS時間的問題
: 在台塑相關企業 做到退休大概可以領4500萬(n年升專員,但升不上高專)
: 在台塑工作大概9hr
: 而在台積年薪平均大概多台塑50萬
: 因此如果同樣想領4500萬,當然可能50~55歲就達陣了
: 但是台積每天要付出的12~14小時 + 工作壓力大 +輪大小夜(對身體比較不好)
: 最好的建議就是先去台積撈個10年,存到了房子頭期款,
: 買了車子跟存到小孩教育基金,再去台塑
: 只是擔心10年後想從台積出來 接近40歲左右的年紀在業界很難找工作
: 所以要直接在台塑待到老,還是在台積待到老,或是先去台積再找輕鬆的科技業或傳產,
: 就看個人的選擇跟判斷嘍~
: ps:4500萬僅供參考,未來的事誰曉得阿
: 只是想用一個數字來說明 想領多一些---> 工時就長一些 的道理
: ※ 引述《peter1138 (..)》之銘言：
: : 公司 台積 南亞塑膠
: : 地點 台南南科 桃園工三
: : 職位 PE 化工人員
: : 部門 CVD 纖維部
: : 薪水 N*14 約(N-2)*14
: : 工時 長且須輪小夜 前三個月輪班
: : 未來可能大夜 之後正常(?)
: : 福利 分紅多 台塑制式規定
: : 交通 租屋 宿舍
: : ----------------------------------
: : 代PO，堂弟114學碩畢
: : 去年十一月左右退伍
: : 據他所說工作不好找...
: : 一月開始才陸續有較多面試機會
: : 目前考慮這兩份OFEER為主
: : 台積的考量就是年薪較高
: : 但壓力大待不久、身體搞壞等等是常聽到的；
: : 台塑方面能做的長久是一項吸引力
: : 然有聽到許多負評，如"關係"企業的文化
: : 希望各位能給點建議，謝謝

算一下我們課長

３年前升專員 目前３８歲

年薪今年１４０－１５０黑包 黑包金額有調升

另外調薪 每個等級不同，專員調的比主辦高 之後平均２０００調薪 =每年多５萬
估做到６０歲

還可在賺２２x２００萬=４４００萬？








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