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各國工時1950-2019 - 工程師

Candice avatarCandice · 2020-10-30

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https://youtu.be/EtT3WxvGOQA

這是我們近期研究的資料視覺
其實台灣工時整體趨勢有是有變少的，但還是很長。且和其他國家相比，長期名列前茅

我們發現，韓國的工時曾經破3000小時，但在2019年比台灣還低，已經不到2000小時了。
有人知道他們做了什麼政策嗎？

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All Comments

Lauren avatarLauren2020-11-03
這只有同一國家的相對值準吧 絕對值一定不準
Jacky avatarJacky2020-11-08
地獄朝鮮、日本社畜、香港籠屋，請切記！台灣要好好惜福
Agnes avatarAgnes2020-11-12
生在亞洲都很慘，生在歐洲最幸福
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-11-15
假資料的技術進步了吧
Enid avatarEnid2020-11-18
要不然就是非典型就業比例大幅度提高
Elizabeth avatarElizabeth2020-11-22
單純調查園區的話那台灣一定井噴
Kama avatarKama2020-11-26
工時只跟個人選擇有關
Leila avatarLeila2020-11-30
下班就走，有假就放，長不到哪去的，不是亞洲不行，是你自
己踏不出去
下班早點滾，工時自然就短
Una avatarUna2020-12-02
台灣人一堆可撥仔 上班都在演戲 然後吹說自己工時很長
Bethany avatarBethany2020-12-07
樓上學生嗎？下班就走？你工作內容大概不重要吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-12-12
一堆值班的怎麼有假就放？
Lauren avatarLauren2020-12-14
工作內容這麼重要 那乾脆你都不要回家>.^
Quintina avatarQuintina2020-12-19
實際上多的是下班能準時走,自己要賴在公司的...
Ivy avatarIvy2020-12-23
自以為留下來就是精實、表現好，留到七晚八晚—.—，偏偏又
在另一邊唉工時
Jessica avatarJessica2020-12-24
你以為沒你公司就會倒?
工作很重要...?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-12-28
所以醫生手術到一半，時間到了下班走囉
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-12-30
機師飛到一半超時直接跳機？火車開到一半司機下班去？
學生講話能用點大腦嗎？
Eden avatarEden2021-01-02
公司不會倒所以代表你的工作不重要？
工作重要，但沒重要到公司會倒，用點腦子好嗎
Ida avatarIda2021-01-03
所以你是醫師、機師還是火車駕駛，還是歐洲的這些職缺工作
模式跟台灣不同？
一邊扯歐洲爽，一邊舉堆爛例子，精神分裂？
Rebecca avatarRebecca2021-01-08
這舉例太爛了吧，除了醫生之外，明明都是可以安排跟計算時
Valerie avatarValerie2021-01-10
間的，自己不下班怪誰
Ursula avatarUrsula2021-01-13
就是有你這種人，工時才長，光鍵盤厲害
Hedy avatarHedy2021-01-17
如果是自願下班不走留在公司,又上來抱怨工時長...
Anthony avatarAnthony2021-01-18
一口一個學生XDD，真不曉得誰才是學生
Hedwig avatarHedwig2021-01-20
那....真的有必要這麼下賤嗎...
Ina avatarIna2021-01-21
這是兩種不同情況吧，醫生、機師是工作性質的關係造成
有時工時較長，但上面其他人講的不是這些例子，而是科
技業內的加班演戲文化，這也確實存在且應當改進呀，台
灣不會因為醫生機師工時長就平均比其它國家高
Kama avatarKama2021-01-23
我想起有種人，每次下班就跑掉，然後問題留給別人處理
Mary avatarMary2021-01-24
還會嫌別人怎麼還在加班，奴性很重XD
這裡不是台積版嗎？去問問台積的能不能下班就跑掉啊
Kumar avatarKumar2021-01-25
KurakiMaki: 生在亞洲都很慘，生在歐洲最幸福
Joe avatarJoe2021-01-30
舉一聲跟駕駛只是其中之一，太多職業要擔負責任
不用鑽牛角尖，要我一個一個舉出來
Noah avatarNoah2021-02-03
歐洲人都不用擔責任XDDDD
Ula avatarUla2021-02-07
嗯，如果是這樣，那你的工作顯然跟醫生機師肩負人的性
命一樣重要，你同事真不應該呢；但也有些情況沒那麼急
其實可以下班隔天再來弄，只是被慣老闆凹加班硬要當天
弄出來，這種就不太合理歐
Donna avatarDonna2021-02-10
事情做不完 人力不足如果成為常態，那絕對是管理者要
解決的問題，不應轉嫁給底下的人，底層勞工準時上下班
有什麼錯
Annie avatarAnnie2021-02-12
當然要準時下班 不然怎麼回家上ptt吵無聊的東西
不過很多人上班也在發廢文就是了...
Brianna avatarBrianna2021-02-15
這邊還是有紀錄的 沒紀錄的更可怕
Regina avatarRegina2021-02-20
舉那什麼爛例子，勞基法就明寫了責任制適用的行業類別
Hazel avatarHazel2021-02-20
還在那機師醫生，機師和醫生剛好就是適用於責任制的啦
勞動基準法第 84 條之 1 工作者 看一下
Necoo avatarNecoo2021-02-22
不適用於責任制的，當然下班時間到就走人，懷疑啊
Ida avatarIda2021-02-26
公司要員工加班就乖乖給加班費或補休
鬼島就是奴...
William avatarWilliam2021-02-27
現在呆丸有糞黨的信徒在皇城之內一片和氣，過勞低薪產業
失衡都不是問題
Hardy avatarHardy2021-03-03
這影片資料怎麼和公布的有出入
Ingrid avatarIngrid2021-03-04
推文講的都對啦，有些是明明能回家怕被白眼不敢走的
、有些是主管直接內規幾點才能走的、還有像現在這個
時間才能跟國外客戶開會的
Hamiltion avatarHamiltion2021-03-05
我天天加班，帳面上也是一天8小，好奇這怎麼算
Jacky avatarJacky2021-03-10
同樓上，我都在家加班……
Zenobia avatarZenobia2021-03-14
僱傭關係就是賣時間。該上班就上班，該下班就下班。
台灣雇主最愛給員工，終身雇用制的期待、責任、與壓力，但
是覺得你不好用、快屆齡退休就用各種方法和理由把你資遣。
Bennie avatarBennie2021-03-18
想準時下班就走啊，反正最後績效也是看專案完成度，有本事
早做完就給糖，但做不完絕對也會反應出來
Edwina avatarEdwina2021-03-19
反正老闆最常周四週五喊下週一討論，可以給不出來試試看啊
Frederic avatarFrederic2021-03-20
這是有紀錄的工時 沒紀錄的不知道多少
Quintina avatarQuintina2021-03-22
韓國有貧民窟 你羨慕嗎
Tom avatarTom2021-03-27
講的好像台灣就沒貧民窟 有沒有去偏鄉看過 台北也有地下貧
民窟 專門給老人住的
Freda avatarFreda2021-03-31
台灣是出了信義區到處都像貧民窟，不是我說的，是韓國人
說的
Edith avatarEdith2021-04-02
20樓例子真爛
Anthony avatarAnthony2021-04-05
大安區貧民窟？樓上是沒有看過信義區有貧民窟吧？
Xanthe avatarXanthe2021-04-08
台灣皇城內必須一片祥和阿
Freda avatarFreda2021-04-09
就是被歐洲壓榨才過這麼慘
Mia avatarMia2021-04-14
歐洲就先發展制定一堆對自己有利的規則再專利卡好卡滿
Dinah avatarDinah2021-04-15
如果代工廠自己賣不會被告的話 現在歐洲競爭力超差
Damian avatarDamian2021-04-19
半夜接電話算加班嗎
Enid avatarEnid2021-04-23
南軟上下班尖峰大概八點多到六點多，超過七點沒人
Andy avatarAndy2021-04-27
警消 監所 關務有種算進去啊 嚇死你們
Jacob avatarJacob2021-04-28
拿三倍的年薪 演也要演下去
Zenobia avatarZenobia2021-05-01
工作不就演戲給老闆、主管、自己、老婆小孩看嗎？
Olive avatarOlive2021-05-02
台灣公司喜歡搞分紅制精神控制員工啊，就算是高薪的台積電
也可能是本薪60萬，分紅60萬，你時間到就走試試看，看你會
不會考績變烤雞分紅變白包？絕多數只能咬牙接受任何不合理
的事了
Xanthe avatarXanthe2021-05-06
先調查數據準確性，再做分析。
Ophelia avatarOphelia2021-05-09
很多公司是你每天準時下班，沒多久後就不用上班了
Faithe avatarFaithe2021-05-11
你以為你查的工時 就是真的工時嗎?
Elvira avatarElvira2021-05-14
很簡單吧 不報不就好了
Candice avatarCandice2021-05-19
勸大家早點離開分紅綁架低薪台廠，留著犧牲生命不值得
Andy avatarAndy2021-05-21
自己選的公司然後抱怨工時長 想辦法脫離現況才是真的
Victoria avatarVictoria2021-05-22
人力安排不足必須加班不怪主管不怪公司 反怪同事準時走
Steve avatarSteve2021-05-24
台灣只有台北有勞基法，其他都是搞笑
Gilbert avatarGilbert2021-05-28
原來下班不能走，也太奴了吧 嘻嘻
Zenobia avatarZenobia2021-05-31
沒有吧
Blanche avatarBlanche2021-06-01
勞基法只規定每個月加班時數不能超過46小時
Michael avatarMichael2021-06-02
罷工
Iris avatarIris2021-06-04
拿特殊職業講有點好笑 歐洲醫生下班時間到 就能馬上下刀
就是了
Irma avatarIrma2021-06-08
又在舉特例，工作沒做完不會明天回來做，自己要留下來擦屁
股還覺得自己最棒w
Brianna avatarBrianna2021-06-12
gg不準時下班是他們風氣如此，而且有些部門也是準時的，學
生以為每個企業都在加班喔
Gilbert avatarGilbert2021-06-16
薪水獎金比加班費更高阿
Xanthe avatarXanthe2021-06-16
不能準時下班，要馬主管給的 loading 太重，要馬你太廢。
前者這公司那麼爛還待怪誰？ 後者那你要先反省自己怎麼那
麼爛。總之不管怎麼選，答案都不會是當奴隸死撐然後上來
板上幹幹叫啦
Hedda avatarHedda2021-06-17
內科有統計上下班尖峰09：00-18：30,平均上班9.5小時*5=
周工時47.5,有很長嗎