因為朋友在當兵加上沒有PTT帳號所以幫忙代Po
學歷：北部國立大學統計系 今年應屆畢
專題：機器學習
面試職缺：南亞科/台化
因為過程中跟我想像中的不太一樣 因為之前就聽說台塑的企業文化所以想上來聽看看大家的意見
https://i.imgur.com/8ilhagi.jpg
當兵進去沒多久以後收到徵才通知 經過一些繁複的手續後 收到面試通知
因為面試時間是平日所以當天跟當兵營請假以後去台北面試
面試一開始是7.30到 然後等人到了以後先聽薪水.公司介紹等等 目測今天面試人數5人
開始面試以後是一對四個主管
主管一開始先就成績問：你大一大二成績這麼爛 我怎麼可以確定你對這個科系有興趣呢
我：我後來大三有拉回來了
正要繼續說又問下一題
主管：那你你怎麼沒有讀研究所
我：因為我覺得有工作經驗比較重要，所以等到工作一段時間以後，我如果覺得有需要我會再去考碩士在職專班
還沒講到在職專班又被打斷了
主管接著說：公司培育妳完你就拍拍屁股走人去考研嗎
然後還沒等著回答又繼續問問題了
接下來就是問妳會什麼程式語言
回答以後也沒有繼續就會的程式做問答
也沒有做簡單的測試
過程中大概十分鐘 我也有準備了關於我的專題介紹跟一些可能會問的問題等等
結果完全沒有問到
所以我想說來問看看 是只有台塑會有這種狀況嗎 因為我是收到面試通知說我符合這個職缺的需求來面試的 結果過程中我感受不到台塑好像是真的需要這個職缺的人才 因為是第一次面試所以想來問看看大家的想法 謝謝
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