薪水同事愛問薪水多少 - 薪水Oscar · 2013-03-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問大家 遇到同事一直纏著你問你薪水多少(還想偷看你薪資條) 我是對於這種情形很不開心(只有我有這種感覺嗎...感覺問人薪水不禮貌) 有次我很客氣的說 前輩~問人薪水不太禮貌吧?他就說"不會,這裡是台灣不是國外!" 聽了真的很反感 但是礙於自己最菜 真的也不能怎樣... 搞的好像我不講是我小氣 請問板上各位有人有遇到這種狀況嗎? 我還能如何應對呢? -- 薪水All CommentsRosalind2013-03-18反問他 前輩 那請問你的薪水是多少呢?Odelette2013-03-23我也很討厭這種人 都回答沒有你多Doris2013-03-27通常我應該會說公司有規定不能透露自己薪水 別害我被抓Kama2013-03-30先.問問主管吧Lauren2013-03-31回他月薪10萬Thomas2013-04-03這種人真的要小心!Lydia2013-04-04你就回他高一點的數字阿...讓他心裡不平衡吧XDAndrew2013-04-08北七的同事喔....Enid2013-04-09我是遇過分紅時會偷看人家薪資條的Caroline2013-04-09反問他 前輩 那請問你的薪水是多少呢?Dinah2013-04-10跟他說 依公司規定Freda2013-04-14說你有朋友讓同事看了 就被檢舉到人資部門了說你直接問主管比較快唷Ophelia2013-04-14說依公司規定... 感覺場面很僵Zenobia2013-04-17你若覺得場面很僵很冷無所謂的話 你就不會在 ptt 發問Bennie2013-04-19同公司不是差不多???Ophelia2013-04-23就亂講阿XD 職場上我不講真話的 除了不加班時說我是媽寶我媽叫我回家以外Yedda2013-04-25以前我公司分公司同事直接爭搶著看分公司主管分紅單.XDNoah2013-04-25公道價Belly2013-04-30覺得他煩 救回個偏高的薪資 讓他和主管鬧不爽就Daph Bay2013-05-04樓上 這樣會主管不爽 說你討論薪資 人資只說不能討論可沒說透露假薪資就可以不叫討論Daph Bay2013-05-07在不少地方個人薪資被規範為極機密 洩漏出去(含自己)非GG即黑的Sierra Rose2013-05-11就說大家應該都差不多吧,你多少,然後他講了之後再報比他低1~2000的價碼Adele2013-05-12不能講,就說公司規定,說了會被開除。態度要堅決,反正這種人你也跟他交不上什麼朋友,識趣的摸摸鼻子幾次就不會再問了Ida2013-05-14這種人根本就智障一個,要問也是離職後再問,連潛規則都不懂,白混了Frederica2013-05-17"依公司規定"Freda2013-05-22最好的應對方式就是請你的主管出面處理,或是請他去問Necoo2013-05-23你的主管,千萬不要以為自己很菜怕被欺負就傻傻的說出來,說出來就會被他捅一刀Ethan2013-05-24公道價八萬一Dorothy2013-05-26給某樓 你真得覺得有人會白目到有人會跟主管指名道姓的抱Jacky2013-05-30怨 某菜鳥的薪水比他高嗎 要丟人也不是這樣丟的吧Enid2013-06-03(有人會)<-多打Caitlin2013-06-06再說 會被以"討論薪資"的名義開除 這只說他真的不是個人才Ida2013-06-09直接跟主管反應比較快Harry2013-06-14我都回答我只有2萬 還內政部給的...Delia2013-06-18一律回答22K就好了Brianna2013-06-20反問他囉~ 不然跟他說你只有政府的公定價22k~ XDZora2013-06-21叫他用mail問你Ursula2013-06-23聽過對方也給你看他自己的,那怎麼辦?Todd Johnson2013-06-25把薪資打8折回他,讓人家同情比忌妒好Hedy2013-06-25反問 如果你是老闆會給我多少?Charlotte2013-06-30這種人要小心Yuri2013-07-02就回怎麼看都流淚阿 或是隨便講個數字Poppy2013-07-07保密薪資只對資方有利而已,對勞方一點好處都沒Charlotte2013-07-10不過從推文來看,替資方著想的人還蠻多的 XDCaroline2013-07-13所以樓上鼓勵原PO開第一槍 ?Elizabeth2013-07-17原 PO 都對前輩反感了 要不要講不就很明顯Olive2013-07-18我也對薪資保密不贊同 對考核結果不公開不贊同但原 PO 問的是應對的方法而已Connor2013-07-22如果你有鳥的話, 就回他, "係干你屁事喔~~"John2013-07-23保密薪資只對資方有利而已,對勞方一點好處都沒請大家仔細想想吧!Andrew2013-07-26樓上 資訊不對稱是壞事 但這種事應該要hr公佈 不是問同事Olivia2013-07-27{就22K阿 這也要問 } 這樣回答他Agnes2013-07-30我很少耶才22k~ 你要不要借我點錢啊...科科John2013-08-02我都直接講欸,每個人問都嘛直接說,原來不能說哦?Andy2013-08-05他們也會直接講自己的,我主管還直接給我看薪轉帳戶勒,沒有什麼吧。Puput2013-08-09Ratucao..真的有人會抱怨自己薪資比菜鳥低..Tristan Cohan2013-08-11職場上什麼人都有,看自己會不會遇到Una2013-08-13請Blue報出公司, 級職, 年資及薪資, 這樣對勞方才有好處Emily2013-08-16abyepi 私底下抱怨的一定會有 說的是會找主管指名道姓說某某的薪水為何比自己還高的這種人Freda2013-08-18這種的講白點跟人渣一樣 自己薪水談不高還要把別人拖下水Isla2013-08-23推樓上,那種人明明就是人渣,我們部門還有人挺那種人Olive2013-08-23最可惡是還說"不講以後都不教你",真他x的人渣Daph Bay2013-08-27這樣說的如果不是再開玩笑嘴砲 那就太扯了Zanna2013-08-28我們部門還真的有人跑去問新人薪資多少 之後跑去跟老闆抱怨...最後 兩個都被請走了...Edwina2013-08-30害人害己...Cara2013-09-02公道價:Olivia2013-09-07紅的明顯 碰到前輩 回答新資-3~5kThomas2013-09-11碰到想虧的馬子 回答薪資+5kDonna2013-09-14不過如果老人錢比新人低 又擺明強的多 那是不該教沒錯啊因為制度 與老闆問題更大Catherine2013-09-1522KOlivia2013-09-15都說是菜鳥了還不講, 如果不想搞壞人際關係最好就說Victoria2013-09-18看人菜就去逼問薪水的那種人人際關係才爛,品性爛又缺德Related Postsoffer請益未獲員工同意減薪 公司判付161萬研替offer問題營運出狀況,半年來半薪發放,仍招募人才...Offer選擇
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