公職商調的小疑問 - 公職Leila · 2015-06-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位前輩好~~ 這次商調,讓我深深體會到商調函來了之後才真的是麻煩的開始 有些疑問想請教各位前輩: 1."過調日期"的意思是"當天開始可以去新機關上班"的意思嗎? 2.直屬長官同意過調的日期在兩個月後,這樣的時間間距會不會押太久? 3.如果直屬長官同意過調,主秘以上的長官還會擋嗎?(我知道這個問題要擲筊,是想問 一下一般機關的常情為何...) 謝謝大家的經驗分享! 感恩!! -- 公職All CommentsQuintina2015-06-26兩個月算非常非常快了。George2015-07-012個月真的算快了,我遇過有人9個月才順利商調。Elvira2015-07-03過調日期當天開始就可以去新機關上班沒錯,基本上就是同意過調日開起算0日曆天內要去新機關。Edwina2015-07-0530Frederica2015-07-09你目前承辦的業務總是要完成一個段落,也要交接給其他同事。Lydia2015-07-111.是2.二個月一般來講不會太久 重點是對方要不要發派令Edwina2015-07-143.原則上不會 除非用人單位以上主管非常愛/恨你以致於想把你留下來 下屬走或不走最重要是科長的意見Susan2015-07-184.二樓 30天報到是指派令來的30天要報到 不是同意過調Sandy2015-07-19同意過調日等於報到日,發來的派令生效日會在這個日Olga2015-07-24期往前算30天生效~(小魯被壓了4個月才過調O_Q)Adele2015-07-25往後算吧 例如單位同意8/1過調 派令約在8/2後發來8/3-9/2就是你要去報到的期限Dinah2015-07-27同理 機關同意8/1過調 對方不願意等那麼久 就會打來跟你講拜拜 也不會有派令 所以更不用談去報到…Ophelia2015-07-29也有往前算的 例如單位同意8/1過調 派令約在7/2後發來Cara2015-08-017/2-8/1就是報到的期限Ivy2015-08-01我聽到跟遇到的都是樓上這樣的說~單位同意8/1過調~對Faithe2015-08-04方人事就會發派令7/3生效,讓你8/1一定要報到無法延後Enid2015-08-09生效日可以問一下對方人事 每個機關不太一樣喔Hamiltion2015-08-11往前往後不一定 要看對方機關 當然往前早走比較好Damian2015-08-13記得到時候單子上離職日期跟到職日期要同一天,寧願早上進舊單位辦離職後趕路去新單位。Andy2015-08-148/1後同意過調我們派令會發7/2耶!!以免發8/1到時候對方又說派令30日內就好,又拖到9月才來報到...Caroline2015-08-16沒遇過向前算的(是說也沒常商調) 運用手段不同 提供Faithe2015-08-16原PO參考囉Emma2015-08-17同意過調日會往前算 剛好讓你那天是30天Daph Bay2015-08-21推ann大跟樓上 8/1同意過調實務上都會提早發派令John2015-08-24借問一下,如果對方發派令來,沒在30天內報到,還可以在原機關上班嗎?會被原機關或商調機關懲處?Robert2015-08-28沒在派令期間赴任 派令作廢就沒用 只要在原機關沒辦離職自然可以繼續在原機關 已辦離職又沒去新機關報到叫神仙難救無命客 …Rebecca2015-08-30謝謝回覆喔!我會小心注意時間的Related Posts看過商調到新單位後多快又商調出去?商調函來單位主管不同意商調函來單位主管不同意不爽被柯P糟蹋 李德威到鴻海任職同一天的餐盒和便當的問題
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