報到時要求提供薪資單？ - 人資

想請問各位人資的大大，
各位的公司在新人報到的時候，
都會要求他們繳交前一間公司的薪資單嗎？（或任何薪資證明）
如果新人拒絕繳交，
是否可以用這個理由不錄用？
若已經報到，可否用這個理由資遣？
這樣要求到底有沒有危反個資法呢？

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