對分紅不滿 - 離職

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※ 引述《Ferrara (紅燒冰淇淋)》之銘言:
: 如果對分紅覺得不甚滿意
: 所以工作上只想出八分力
: 每天也都大約準時走
: 頂多留一小時
: 沒有表現出燃燒小宇宙的氣魄來讓主管看到
: 然後主管對未出全力覺得不太滿意
: 請問大家會怎麼應對 囧?


1. 立馬找主管到小房間,說這樣的分紅合理嗎?
反應後: 有調整到2, 沒調整到3 (通常只有你的主管的主管有權力做)

2. a. 調回正常,繼續待
b. 調一點點,開始準時下班 (直到塞一堆工作,到3)

3. 直接打開e04,投履歷
透過朋友,投履歷

=> 拿到offer,發現CP值高,到4

4. 找主管到小房間,說: 我有人生規劃,我要離職


以上每一步,我都走過...

結論是: 對分紅薪水不滿,就去找更好的,
如果找不到滿意的,
有時候分紅好不好,跟你能力沒關係

"不要讓自己受委屈"







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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-04-29
找不到更好的,就繼續待, 但你不找沒有答案,只會抱怨
Franklin avatarFranklin2016-04-29
推一個
Charlie avatarCharlie2016-04-30
分紅知道結果的那一天都是發放日,小公司才有得爭取吧
Agatha avatarAgatha2016-05-03
大推 千萬別被話術騙了,過幾年會後悔
Olivia avatarOlivia2016-05-04
先要知道自己的rank才是。
Erin avatarErin2016-05-05
曾經被主管的話術慰留,結果一個月以後他離職,看……
Enid avatarEnid2016-05-07
哈 樓上的我遇過類似的情形
Damian avatarDamian2016-05-11
現在績效根本是公司有營餘才分,變得基層也要承擔公司虧
損風險
Kama avatarKama2016-05-11
Freda avatarFreda2016-05-14
腦闆自己有好的去處也是會走啊 大家都嘛是混口飯吃der
Kumar avatarKumar2016-05-14
跟我差不多。很多人不滿工作只會上網靠盃但是一點行動都
沒有,真的很奇怪
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-05-17
找不到更好的 就想洪師傅的那句話
Tom avatarTom2016-05-22
找不到更好的代表你就真的只值那個價...
Joe avatarJoe2016-05-24
同意樓上
Blanche avatarBlanche2016-05-26
推不要讓自己受委屈
Lauren avatarLauren2016-05-27
正確流程
Kumar avatarKumar2016-05-30
同意,有時不是你不優秀,只是你不是老闆的人,分紅才少
我的作法是離職找個CP值非常高的工作,如今也實現了
Mary avatarMary2016-05-31
覺得委屈就走,沒甚麼大不了
Elma avatarElma2016-06-05
不推不行
Michael avatarMichael2016-06-07
分紅後我開始準時下班
Regina avatarRegina2016-06-10
心有戚戚焉
Emma avatarEmma2016-06-11
有flow char版本嗎(誤)
Faithe avatarFaithe2016-06-15
看你還出8分力工作,表示還看不開
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-06-18
推..覺得委屈就走..有時在努力..人家不看在眼裡也沒用
Anonymous avatarAnonymous2016-06-22
推SOP~真的就是這樣~我走完1~3就覺悟了~拿到offer就跳4了~