希望大家幫我解決薪資問題,
我是診所主管,最近薪資問題實在不知道怎麼分配才好~
我們是這樣算的,
一~五分成 早班 午班 晚班
每個班兩個人 一個禮拜要10個診
假如一個禮拜 平日五天 = 10個診
一個月42個診~44個診
六算是加班(看醫生有沒有要開診)
我們目前是三個人,有時候醫師有事 當天就只開一個診,就會有一個人那個禮拜的診次
沒有到
那如果當月42個診底薪是 26000
但是如果當月需要上到44個診 薪水該怎麼算比較好~
--
Sent from my Android
--
我是診所主管,最近薪資問題實在不知道怎麼分配才好~
我們是這樣算的,
一~五分成 早班 午班 晚班
每個班兩個人 一個禮拜要10個診
假如一個禮拜 平日五天 = 10個診
一個月42個診~44個診
六算是加班(看醫生有沒有要開診)
我們目前是三個人,有時候醫師有事 當天就只開一個診,就會有一個人那個禮拜的診次
沒有到
那如果當月42個診底薪是 26000
但是如果當月需要上到44個診 薪水該怎麼算比較好~
--
Sent from my Android
--
All Comments