年後想換跑道,前景和薪水? - 薪水

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小弟在在X達(當年的五虎,現在的小貓)當 RD 待了7年,好不容意賣肝升到了副理,
可是現在工作算安穩也比當年輕鬆,但就覺得好像不太有前景,
升遷要等排隊,分紅感覺也快沒了。

最近看到FB有朋友在轉網路公司的徵才訊息 http://goo.gl/e4kvPI
很猶豫到底要不要趁還年輕去試試看,真的對新創公司不太有概念,
會有機會嘛?是不是都要談有股票啊?如果到時後公司滅了,
對職涯會有影響嘛?不知道有經驗的人可以分享一下嘛?


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All Comments

Rachel avatarRachel2016-01-16
Wow33 34歲的副理@@好年輕
Donna avatarDonna2016-01-20
當年算是公司很年輕的了,不過現在也老了,爬 ATC 都會喘了
Liam avatarLiam2016-01-24
有沒有家累啊 沒的話可以考慮出國啊
Isabella avatarIsabella2016-01-25
都當到副理惹 已經強過這個版一大半的人了
Annie avatarAnnie2016-01-26
公司不是你滅的有差膩?
Linda avatarLinda2016-01-28
有考慮,不過好久沒念書,想到要考 GRE 就很累
William avatarWilliam2016-01-30
推出國 回鍋至少也是經理
好奇副理年薪有150嗎
Lucy avatarLucy2016-01-30
所以你想要什麼? 穩定的工作? 更好的薪水? 公司前景?
Hedda avatarHedda2016-01-31
出國好像也是一條路,不過要念什麼好像也一樣讓人思考
想要什麼,心理話是(威力彩為什麼不是我中啊)
Agatha avatarAgatha2016-02-01
先確定你要的是甚麼 才知道該怎麼做
如果你希望的是穩定, 那去工研院等法人機構找找看
Cara avatarCara2016-02-05
其實想的是,好像該趁年輕再賭一把試看看,不過要睹在那邊?
Elvira avatarElvira2016-02-08
要更好的薪水, 除了出國之外我會建議你續留原公司
Cara avatarCara2016-02-10
面板業大概要去看大陸那邊有沒有機會讓你台幣換人民幣
Connor avatarConnor2016-02-14
然後老是覺得有點不平,上面的人明明都很廢,啥事都不會作
但就是卡到位就是爽.每天上班面對這樣的環境
剛開始很生氣,現在很無奈,也有點不想再這樣下去了
George avatarGeorge2016-02-18
爬上去就會看到這樣的景象啊 正常啦 已經沒多少成長動能
的公司通常有戰力想打拼的都會慢慢離開
Tom avatarTom2016-02-21
當年聽過一句話,公司不成長就是死亡的開始,現在好有感
Kumar avatarKumar2016-02-24
只是你也要想清楚 離開之後去的地方又要薪水好 那肯定是
非常的操 ex.GG之類
Andy avatarAndy2016-02-25
因為你沒有人脈或者獵人頭介紹的話副理缺幾乎不可能再有
Kama avatarKama2016-02-29
大概也有心裡準備,不過知道自己在拼什麼,應該會比現在踏實
Elvira avatarElvira2016-03-03
我想你先找找Linkedin 上面幾個比較大的獵人頭仲介好了
他們可以幫你找到你想要的東西 不過要先花心思把profile
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-03-07
寫的越完整越好 搞不好到時候你會有意外驚喜
Zanna avatarZanna2016-03-07
好.謝謝建議,我先把 CV 弄弄好了.趁過年
Joe avatarJoe2016-03-08
另外, Oversea_Job和WorkinChina這兩個版你可以去看看
那裡很多不同國家 產業別的版友分享 也有一些職缺會出現
Faithe avatarFaithe2016-03-11
A6 大概9萬有,你要升B1不知道何年何月了。我當時逃離
那現在看來是正確選擇。去年3100k。我也是30出。
Steve avatarSteve2016-03-12
看到連副理都想逃 台灣的狀況看來是真的不太妙...
William avatarWilliam2016-03-15
http://i.imgur.com/XfOgqC6.jpg 一堆老鳥在很早就趴
到B2 B3 你這種年輕的 慢慢等吧。
Aaliyah avatarAaliyah2016-03-16
有點後悔當年沒去中國了,至少還可以撈面板的最後一波
Ida avatarIda2016-03-21
上面茸毛多啊~ B1 應該是不用想了
Erin avatarErin2016-03-21
至少你還有當到副理很不錯了 更多是萬年工程師
George avatarGeorge2016-03-26
惠科還是有在缺人喔。現在還是建廠階段。
Vanessa avatarVanessa2016-03-30
也算幸運了,回想起當年穿無塵衣睡 Fab 的日子啊~~
Olive avatarOlive2016-04-01
然後 L3C 看日出光芒的 7-11 早餐
Zanna avatarZanna2016-04-03
如果對英文準備感到比較吃力 中國和新加坡這兩個地方
Puput avatarPuput2016-04-04
可以先考慮 算是中文還可以當成主力語言的地方
Ida avatarIda2016-04-05
嗚嗚嗚 action action 泥懂的。滿懷念以前的時光。現在
都剩一堆廢人。但戀人底薪真的很高的。05年碩新人就44k
到47k了 而且還沒a6這職等。
Odelette avatarOdelette2016-04-05
英文溝通都 ok. 就是要準備考試有點%$#@%$, 太久沒有念書
Caitlin avatarCaitlin2016-04-08
聽到 Action 會度爛...哈哈哈
Erin avatarErin2016-04-11
不是所有外商都會要求GRE成績 你就先試試看
Hamiltion avatarHamiltion2016-04-12
但最後一天 站在平台上會很爽 黏巴達。哈哈
Connor avatarConnor2016-04-16
哈.同梯有正妹就更好了
Queena avatarQueena2016-04-18
不過言歸正傳。新工作端看能為你帶來什麼。其實在大陸帶
人或跟在新創以及多國同事共事。那難度和工作經驗實屬
難得。新創必須在錢燒完錢成功,也是一種強迫給自己還
有檢試自己對組織的假值最好機會。在戀人你對整體頂多只
是維持這小單位而已,
Dorothy avatarDorothy2016-04-21
是啊.在這邊.就覺得自己真的不太有成長了.真的要走.
Anthony avatarAnthony2016-04-25
維一的牽掛也是一起打拼的 team member 了
所以就想找個環境.重新找到壓力.找到成長的動能.
Lauren avatarLauren2016-04-27
team member除非你找到好地方可以豪氣的說帶他們一起走
Ida avatarIda2016-04-28
不然的話終究是要放手, 各自背起行囊走自己的路的
Kumar avatarKumar2016-04-29
是啊.該放手的還是要放手.不過有緣總有天會再聚首
Sarah avatarSarah2016-05-02
像今年年初某公司的RD就整個team班師到GG去惹
Una avatarUna2016-05-03
業界有時候很窄 還真的是遇的到
Lydia avatarLydia2016-05-05
不管做到副理也好 經理處長也罷 終究都是個勞方
Ursula avatarUrsula2016-05-09
有轉換環境的心態和準備我覺得都是好事
Belly avatarBelly2016-05-13
謝謝大大指點
Rebecca avatarRebecca2016-05-14
換個角度想?如果你在新公司拿到權,做出成績出來。到
時候他們就是你的人馬。你有這個個人特質。你就應該去
做。大陸很多不到40歲都是副總,總監級了。台灣太多老
屁股當主管。科技業一灘死水就是這些人要負起責任。
Elvira avatarElvira2016-05-16
指點不敢說 我還比你年輕呢~只是因為有工作轉換經驗
Dorothy avatarDorothy2016-05-18
你是機構還是EE 哪個部門,
Christine avatarChristine2016-05-20
哈.我第一份就在這邊了.沒想到青春也都這邊了.我 OM 的
Ethan avatarEthan2016-05-21
所以才有得分享 最近我也即將離開台灣了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-05-22
你跟我想的一樣,X達看不出有什麼產品可以支撐越來越多的
Tracy avatarTracy2016-05-23
越來越多的員工
OM,台達還是廣達
Valerie avatarValerie2016-05-23
戀人RD 待三年多 工作環境太安逸了 換新工作充實多了
Edwina avatarEdwina2016-05-24
出國歷練絕對會是很有意思的挑戰~
Ethan avatarEthan2016-05-24
戀人未滿的那個 X達啦,不是作系統的.
Hedy avatarHedy2016-05-29
戀人RD 待三年多 工作環境太安逸了
Christine avatarChristine2016-05-29
到底有多安逸怎麼大家都這樣說lol
Hedwig avatarHedwig2016-05-31
你們這樣幹製程的怎麼辦QQ
Quanna avatarQuanna2016-06-01
另外, mayu說的那個我認為是必然.
Hedy avatarHedy2016-06-02
科技業老屁股多很大的重點是擺脫不了製造業思維
Frederica avatarFrederica2016-06-03
當整個產業景氣衰退時無法轉型 整體收入下降讓老人
更不敢隨便離開(退休錢還沒賺夠?)
Madame avatarMadame2016-06-04
老闆都太習慣賺勞力財,水電財,和土地財了.
Agatha avatarAgatha2016-06-04
提個新案子.好的 idea,只問我韓國人作過沒....
Genevieve avatarGenevieve2016-06-07
其實像HTC很多人罵歸罵 可是他們肯投入VR我覺得就強過
不少公司了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-06-09
推VR, 現在敢衝進去HTㄈ的有幾個?
Audriana avatarAudriana2016-06-10
VR 真的是很有勇氣.不過王X紅的公司.我怕怕...
Selena avatarSelena2016-06-12
從威盛到HTC 可以看出王O紅是對產業前景是很有敏銳度
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-06-16
只是有本事搶第一步不代表能搶下整個市場
Ingrid avatarIngrid2016-06-19
而且目前VR能夠商業化主力應該還是得和電玩產業掛勾
Poppy avatarPoppy2016-06-21
我也是30出頭副理離開出來拼的,當初也是會捨不得,
但現在心境真的大不同。
Vanessa avatarVanessa2016-06-26
3X的副理 不簡單阿...
John avatarJohn2016-06-26
小於35的經理本公司很多耶...
Jack avatarJack2016-06-30
惠科還有在徵台籍?有的話也是工程師而已吧
Ursula avatarUrsula2016-07-05
35歲以下的副理並不少吧.. 強者我同學31歲就在日月神
Quanna avatarQuanna2016-07-09
45-50歲萬年經理 感覺還滿差的
Noah avatarNoah2016-07-13
肉鬆嗎 肉鬆的副理其實是課級 30出頭當很正常
Emily avatarEmily2016-07-16
如果你要的是錢,留在大公司錢比較多的機率高
Kyle avatarKyle2016-07-20
有想法的主管已經不多了
Liam avatarLiam2016-07-24
獵人頭推薦的基層主管經副理缺都不會是好缺
Mason avatarMason2016-07-27
要注意一下今年景氣問題!不然轉職風險有點高
Emily avatarEmily2016-07-29
我比較想知道戀人副理有贏GG32嗎?
Steve avatarSteve2016-08-03
05進來的大概是五點下班的32吧
Elma avatarElma2016-08-04
X達副理CP值比要輪班的GG32好太多了~就算32薪水比較高一
Emma avatarEmma2016-08-08
戀人蠻多副理跑去GG當工程師
Kama avatarKama2016-08-11
戀人副理年薪大概多少?
Anthony avatarAnthony2016-08-12
不如去ic廠吧
Joseph avatarJoseph2016-08-15
推出國
Lydia avatarLydia2016-08-19
廣達不好嗎
Mia avatarMia2016-08-20
約160萬?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-08-22
別衝動,可以先請幾個月的假去思考