德法禁下班「敲」員工　台灣難跟進 - 工程師

※ 引述《abring ()》之銘言：
: 這樣的主管常常自己很認真，以為這樣的工作態度是對的，具競爭力，
: 所以自以為這樣要求員工是為員工好，於是訂出一些內規，
: 要求員工連放假都要每天看報表，隨時確認電話、E-mail，
: 要求產線有狀況30min要on call工程師處理，
: 要求基層主管第二天上班前甚至半夜就要能報告昨晚的事件，
: 然後藉口是:這樣我在大頭早會才能說明清楚。
: 其實，這種主管不過就是「踩著員工的屍體往上爬」罷了!
: 有多少人因怕電話聲吵到老婆而分房睡?
: 小孩找你玩時你卻很不耐煩的兇她說沒空，要處理公司的事。

這種踩著同仁屍體的中間主管

在某間傳產很多

專門出賣下面的人利益換求升官

而且還有某種名奇妙的偏見

如果你當中間主管完全按照公司規定

並且和善的根基層討論事情

還會被上頭罵! (因為上頭認為有在罵人 一定要壓榨下屬才叫有管理)

真的很狗屁的事情!

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