怎樣找人最有效率阿? - 人資

William · 2017-02-22

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小妹最近剛加入朋友的新創公司，負責招募作業
因為現在人力需求有點大
每天要打一堆電話....
想問各位HR大大們
招募的時候都會一個一個打電話過去嗎?
還是就是發人力銀行站內信而已
另外人力銀行出的APP
大家覺得好用嗎?

拜託各位HR大大們指點了~~

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All Comments

Barb Cronin2017-02-25

我們公司對配對履歷是採寄信詢問意願有回覆ok的馬上
電話聯絡面談無回覆的隔日再電話詢問

Doris2017-03-02

另某家人力銀行app沒使用過但就以往使用經驗投的人
不多所以也不再續約

Edith2017-03-06

先寄信再打電話通常對方戒心比較不會那麼重，個人覺得
找人就是勤勞為上，當然發職缺的時候盡量不要亂發，久了

Isla2017-03-11

名聲會打壞，某方面來講，人資真的是對外的第一線，做到

Ethan2017-03-14

讓求職者都感覺到舒服與尊重，公司的名聲也會慢慢起來。
最後由於我也是一人招募，建議別一個一個打電話，效率太

Puput2017-03-17

差，除非有人數足夠的團隊，不然先撒網還是效率點。

Andy2017-03-21

先寄信對方有回覆再打電話，一個一個打太累了(艸)，AP
P的話yes123的有個可以傳訊息的功能蠻方便的，對方會
回的比較快(不知道是不是錯覺XD)