我是「？牌替代役」 - 考試

單位有二位替代役，就拿實例來說，

個人是希望把他們訓練到能力等同公務員，

除了不能讓他們作的(有責任要負的,或關係重大的)

其他例行性的都會試著讓他們作，

算是嚴格要求管理，搞的有點風聲鶴唳,

後來也發現即使再要求, 還是常出包, 很多事又只能自已來

不管是工讀生也好,擴大就業也好,臨時人員要找到認真好用的

不是容易的, 真要看運氣, 爛的你只求他少出點包

上下班準時點, 不要帶頭搗亂,

的確有很多單位對替代役管理鬆散，像上文所提，

這其實要看人，看主事者會不會管理，

認真管理的當然有,只是新聞會選擇嗌血的去報導.

一天到晚報這些負面新聞，是要洗誰的腦，

--公務員都很混，(記者)替代役現場直擊--

砍光薪水福利也只是剛好?

政務官很優秀, 請提高薪水留住人材,

雖然坐上班時間按摩也請體諒其辛苦,

考試委員薪多事少又可兼職,但請重視其專業,應改革(基層)

委任五等公務員本俸太高???

如果說再過兩年,會出現22k公務員和22w政務官員,也只是剛好

--
推 aq981334:5樓要買法拉利給大家 06/06 07:54
推 bsolkuvek:謝5樓 06/06 08:23
推 a0973331439:蓋~ 06/06 08:25
推 muskaih:四樓要藍寶堅尼 謝謝! 06/06 08:35
推 weifatfat:晚上燒的時候 會喊樓上幾位名字 記得來領! 06/06 09:10

--