大家好，我在一家600人左右的電源公司當國外業務，台灣只有10人，因為公司原本的主力都是日本線為主，但因為老板想發展歐、美線的關係，所以在2月時找了一個女主管及我加入他們的團隊，
而歐、美市場原本已經有一個女業務努力了一年，參加了不少展，但只有零星的一、兩張單，她原本是代理主管，但因為出太多包，後來變為業務員，也找我和女主管進來。
因為我們進來了5個月了，因為一個業務走了，我們PM經理去接那業務的工作，所以loading增加，老板就說請我幫忙，我也告知老板，在我業務還沒起來前，我可以幫忙，那沒問題，但我希望
以為業務為重，做一些日子如有問題再跟老板討論。因為我上一份是做pm，所以我覺得自己還是比較喜歡saels的領域，也才來這裡。
工作內容如下：
業務開發、新產品規劃及開發，產品認證申請、國內業務專案也要幫忙，DM設計(歷史資料及照片要自己全部重建，大多都沒了)，網站設計，show展規劃、樣品準備及連絡後續工作。
自從接了這些工作後，我再也沒有時間做我開發的事情了，客人也都放著不管，因為chores一堆，連續好多天自己工作到8點，重點是其他兩個業務沒什麼事情，沒什麼客人，也準時下班，每天都是我一個人
關電燈，關門。
前幾天我反應老板知道，問老板是否能把DM設計這一塊請別人負責幫我share，結果老板回:你的工作都是暫時性的忙，做到8點是正常應該的，讓員工做就是對他有期望，等你有單再來調整。
我傻眼，當初不是幫別人忙?現在怎麼會變成這樣，我的業績還是掛在那，不會因為我做這個較沒時間就沒業績。這老板怎麼這麼沒信用，不能做sales我幹麻來這。
現在要離開又要重找，我到底要怎麼辦。
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