離職薪水

拿不到離職證明 - 離職

Ida avatarIda · 2018-07-12

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各位科技版的大大們大家好

不才小弟在某科技公司任職三年多

今年六月第一週離職

但回到台灣之後台北人資說 因為我在6/30之前離職
(原工作派駐於中國)

需要繳回去年發的分紅獎金 否則離職流程無法繼續

我也就拿不到離職證明(以及六月份的薪水)

在發分紅獎金之前的確是簽了一個切結書

但我並不記得合約規定日期是必須任職至6/30
(提離職時 主管和人資都並未提及這點)

再來簡述一下我離職的過程
我在六月第一週提離職 (依照公司規定提前一個月提出)
原計畫是在七月份第一週離

但部門主管要我一週內就把流程跑完
不但一直關切我離職單簽核進度 還幫我簡化了需要離崗體檢的流程

所以我提離職的隔天 離職單就簽完了 兩天後就最後一天上班離開公司了
(不過這一部分並沒有任何文件證明是老闆要我一週內走人..)

我想要拿到離職證明

但人資說我還沒賠錢 流程沒有跑完 就不能發離職證明給我

請問各位大大單兵該如何處置?

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離職薪水

All Comments

Elma avatarElma2018-07-16
這離職證明太貴。不買也罷
Ophelia avatarOphelia2018-07-18
離職證明的用途？
Iris avatarIris2018-07-19
問一下勞工局,除了諮詢,勞工局可代發(印象,要問一下)
Blanche avatarBlanche2018-07-21
記得地區勞工單位也能發，最多就是被下一間問說為什麼原公
司不發而已
Andy avatarAndy2018-07-24
勞保健保轉出單
Rachel avatarRachel2018-07-25
他不發給你，所以你不去上班還能領月薪嗎？
聽起來頗爽XD
Hazel avatarHazel2018-07-29
合約若沒寫千萬不要繳回，別被騙了
Carol avatarCarol2018-08-01
找律師(認真)
Carol avatarCarol2018-08-04
哪一家公司可以透露一下嗎 他不仁你不義
Faithe avatarFaithe2018-08-07
不只證明 還有當月薪資被扣 去找勞工局幫忙要吧
Isla avatarIsla2018-08-10
離職證明進去的時候說改天給 之後一忙大概就忘記要了
Quintina avatarQuintina2018-08-15
拿健保轉出單給人資就可以了 跟老闆說舊公司要繳回獎金
正常老闆以及公司都會體諒
Wallis avatarWallis2018-08-15
推樓上
Puput avatarPuput2018-08-16
感謝f4大大分享，原來還有這招，分紅要繳回我還是第一
次聽到
Joseph avatarJoseph2018-08-20
海邊就要啊…
Frederic avatarFrederic2018-08-22
6/30前離職要繳回分紅就是海邊啊
Isabella avatarIsabella2018-08-25
去年的分紅今年離職要繳回?這邏輯你聽了不覺得怪怪的嘛?
不信你去問柯P,他也會覺得哪裡怪怪的…
Lauren avatarLauren2018-08-29
海邊分現金也要繳回? 股票才有綁吧
Caroline avatarCaroline2018-08-30
有些公司發的時候會順便簽留任約 時間沒到要繳回
Tracy avatarTracy2018-09-01
離職證明能吃嗎?
Joe avatarJoe2018-09-05
勞工局囉
Lucy avatarLucy2018-09-09
聽起來像某海
Andrew avatarAndrew2018-09-13
離職證明很重要 下一家會看
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-09-16
勞保轉出單就有寫退保原因 怕啥 不買也沒關係啦
Gilbert avatarGilbert2018-09-19
離職證明重不重要看公司 我新公司就沒看
Blanche avatarBlanche2018-09-20
勞保轉出都有紀錄的
Queena avatarQueena2018-09-21
先去看合約到底獎金有沒有卡住到6/30
Aaliyah avatarAaliyah2018-09-24
離職要繳回分紅? 真是開了眼界.
Dorothy avatarDorothy2018-09-26
海邊離職的時候現金分紅的確要繳回，超雷
Ursula avatarUrsula2018-10-01
照這邏輯剛進去第一年就可以領明年的分紅囉
Agnes avatarAgnes2018-10-06
離職證明都不給 這種公司真的讓人開眼界了
Ursula avatarUrsula2018-10-09
離職證明？這好像中職的離隊同意書
想搞默契封殺？
Lauren avatarLauren2018-10-11
離職證明資方不能不給 詳見勞基法
Delia avatarDelia2018-10-15
擺明要搞你
Queena avatarQueena2018-10-16
最後沒給公司一定不認帳推給作業人員問題
然後員工自己去面法律問題
Zora avatarZora2018-10-18
離職一定要開證明嗎
Ethan avatarEthan2018-10-21
簽約不看內容被賣掉應該的 順便告訴你 6/30前離職需繳
回分紅60% 如果全繳回去了就是你活該被凹 下次簽名之前
記得看清楚你簽了啥
Delia avatarDelia2018-10-26
其實新公司不會care你的離職證明 你可以照實講 問新公司要
不要幫你賠 保證100%新公司HR跟你說那就算了吧歡迎你入職
Damian avatarDamian2018-10-30
要對方出示分紅合約內容，而且！他沒有一式兩份然
後給你一份留存，這個合約也沒用...
Adele avatarAdele2018-11-04
這個不用繳回吧，這種合約是違法的
Donna avatarDonna2018-11-09
派駐真的雷
Madame avatarMadame2018-11-09
要我就照公司規定，求職時有些公司HR，會照會前公司
Madame avatarMadame2018-11-12
樓上幫出錢
James avatarJames2018-11-12
勞健保轉出單即可
Hedwig avatarHedwig2018-11-14
林北換了4間公司，沒有一間是要什麼離職證明
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-11-19
好像某公司 鳥到炸掉
Quanna avatarQuanna2018-11-21
紅利沒被保障，非同薪資，不然海邊怎麼敢玩
Liam avatarLiam2018-11-26
違法的合約可以不用理他 換工作不需離職證明 講一講就好了
（科技大廠換科技大廠沒問題）
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-11-28
離職證明很多公司都會要~ 話說切結書之類的要簽還是要看清楚
Sandy avatarSandy2018-12-02
鴻海有6/30……只是不知道苦主
Donna avatarDonna2018-12-07
你應該先找個管道諮詢一下不繳回獎金會不會有後續問題，免得
就算下間公司不需要，你還得花心思去處理這些事
Frederica avatarFrederica2018-12-10
該給就要給，公司感覺是在拖時間，如果這樣可以請就服處
代開，只是也要經過審核，看要不要先申請調解
Hedwig avatarHedwig2018-12-10
海邊綁股票 不繳回最後一個月薪水不會發給你 但不繳也不會
怎樣 因為合約就違法啊
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-12-13
真正合法的就是勞健保轉出紀錄，離職證明比發票還沒用
Frederica avatarFrederica2018-12-14
跟人家簽合約 違約拿不到你想要的也只能算是剛好
Candice avatarCandice2018-12-18
先看切結書有沒有違法吧
Regina avatarRegina2018-12-20
超屌XD 先問看看新公司吧 不用就送他辣
George avatarGeorge2018-12-25
人生海海
Heather avatarHeather2018-12-28
這簡化提前流程很明顯要坑你
Anonymous avatarAnonymous2019-01-01
又一個白癡公司，自以為皇帝開金口 超~~智~~~障!!! ~.~
Caroline avatarCaroline2019-01-05
完全不成立的東西
Dinah avatarDinah2019-01-07
扣薪資?? 哪個智障公司在那邊玩員工你還不公布暗示一下?
Emma avatarEmma2019-01-11
(但是，有些公司想凹員工會假裝自己4員工先來問問 ~.~)
沒說你，不要誤會喔
Ophelia avatarOphelia2019-01-15
新公司不在意就無所謂
Brianna avatarBrianna2019-01-19
真的需要離職證明才能上班喔？
Yuri avatarYuri2019-01-21
海邊嗎
Candice avatarCandice2019-01-22
慣老闆
Lydia avatarLydia2019-01-25
這種給到員工手上的還厚顏要回去的只聽過發生在海邊
Gary avatarGary2019-01-26
分紅獎金不是要按照天數給？
Brianna avatarBrianna2019-01-26
公佈公司名稱，備份相關郵件告他
Lucy avatarLucy2019-01-28
是公司逼你提早走的，這點他就違法了，還敢跟你要錢
Thomas avatarThomas2019-01-31
看合約怎麼簽啊
Vanessa avatarVanessa2019-02-03
你提離職總有電子郵件吧？如果沒有其他文件證明
Valerie avatarValerie2019-02-05
離職的時間點就應該照你提的電郵內容
Thomas avatarThomas2019-02-08
任何早於這個時間點的都是公司要提證明你自願
Callum avatarCallum2019-02-10
舉證責任在公司身上，他提不出來他就輸定了
Yedda avatarYedda2019-02-12
看起來就是海邊
Audriana avatarAudriana2019-02-14
獎金繳回 那稅怎麼辦?>
Heather avatarHeather2019-02-16
不要被騙了 上班不需要離職證明
Quanna avatarQuanna2019-02-20
海邊好屌喔~真的跟當兵一樣
Mia avatarMia2019-02-22
合約怎違法，有無專業的解釋下
Oliver avatarOliver2019-02-22
主管是不是知道，故意要讓你難看阿
Daniel avatarDaniel2019-02-26
真的不要被騙，你可以去勞保局尋求協助
Lydia avatarLydia2019-03-03
這根本老梗，你甚至可以去函要求公司提供，相信我
每年都有人問這個
Hazel avatarHazel2019-03-06
等你處理完後記得回來公布公司名稱，給後人參考
Freda avatarFreda2019-03-10
說白點，就算公司不提供，勞保局也可以幫你開立在職證明
Irma avatarIrma2019-03-14
另外，公司要求你提早走必須給付提前走的薪水
算了，你這個案子太多點可以說，問勞保局吧
Iris avatarIris2019-03-17
這種爛公司還不公佈做功德 跟他客氣什麼
證據存一存去勞工局舉爆他
Irma avatarIrma2019-03-17
應該就是海邊了，6/29離職要吐60%給永寧基金會，當
初你應該有簽電子單
Hazel avatarHazel2019-03-22
然後，繳回了獎金，但是稅金你也繳了，所以多付出一
筆稅金
Belly avatarBelly2019-03-26
所以不吐回60%的處罰只是沒有離職証明？好像還好呀
Rae avatarRae2019-03-30
離職證明去勞工局還哪裡拿就行了 搜尋一下
Kumar avatarKumar2019-04-03
高調等後續消息阿
Una avatarUna2019-04-05
如果公司不爽能把你關到80歲嗎? 想也知道不可能
Puput avatarPuput2019-04-06
比方丈還厲害了 離職證明政府機關拿就有效力
Bennie avatarBennie2019-04-06
聽說扣60%就是因為40%是留給你繳稅金der補償 .. -_-a
否則原本是要-100% XD
Olive avatarOlive2019-04-10
就請勞工局幫你開個證明切結就好了，一堆台灣爛公司都會
用這招，勞工局應該早就習慣
Bennie avatarBennie2019-04-11
就鴻海
Irma avatarIrma2019-04-14
海邊吧，這個簡化離職流程就是要騙你
Anthony avatarAnthony2019-04-14
不然你本來沒要提早走，原主管趕你是要給你錢的
Blanche avatarBlanche2019-04-15
離職證明一定能拿到 獎金要不要吐回就看合約了
Genevieve avatarGenevieve2019-04-20
接力賽嗎
Blanche avatarBlanche2019-04-20
沒照合約應該會被告 跟離職証明沒關係才是
George avatarGeorge2019-04-23
可能處理完合約的事 才算離職完成 所以原po跟前公司存在
糾紛
Thomas avatarThomas2019-04-27
聽起來是某海...科科
James avatarJames2019-04-28
犯了兩大錯 一是沒把合約看清楚，二是宣告7月離職，公司
Blanche avatarBlanche2019-05-01
要你提早六月走是要走資遣程序的。離職單一丟就要講明
Tom avatarTom2019-05-02
https://goo.gl/7j5G9c 請參照這篇文章
Dora avatarDora2019-05-04
在職證明還離職證明啊？
Gilbert avatarGilbert2019-05-06
在職的話公司可以不發 但不能扣薪水
Regina avatarRegina2019-05-08
已經有很多大公司IT已經把流程省略到只有"知會"你
Valerie avatarValerie2019-05-10
公司不準影印照相，電子線上作業瑕疵 勞工會是難舉證的
Audriana avatarAudriana2019-05-13
跟HR說健保轉出單+一份切結書（已從前公司離職）試試
Annie avatarAnnie2019-05-15
員工六月初預告七月初離職符合勞基法，
公司提前趕人要走資遣程序
Agnes avatarAgnes2019-05-16
公司要你簽不簽的下場也等同離職
Heather avatarHeather2019-05-16
海邊追分紅不用理(認真), 下一家公司談不用證明才實在
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-05-19
沒被叫去跑步也算大幸了
Sandy avatarSandy2019-05-22
垃圾海
Charlotte avatarCharlotte2019-05-26
海邊屌公司
Ursula avatarUrsula2019-05-27
勞保健保轉出單
Caitlin avatarCaitlin2019-05-31
聽說很多人不鳥也沒事，僅供參考
Queena avatarQueena2019-06-01
發分紅了還要還公司ㄛ?? 太扯了吧
Yedda avatarYedda2019-06-03
所以說高底薪低分紅的工作比較好,分紅只是離職時做功德而已.
Hedwig avatarHedwig2019-06-04
扣六月薪水是啥小啊 你提七月辭職
公司六月要你滾你可以跟他要資遣費了
順便拿非自願離職證明
Elizabeth avatarElizabeth2019-06-09
其實勞保轉出單就可以了
Harry avatarHarry2019-06-13
就跟下一家公司說前東家沒有給離職證明
Agnes avatarAgnes2019-06-13
勞健保轉出單就行了
Kyle avatarKyle2019-06-16
依法公司不得拒絕提供離職證明，跟人資說，會請勞工局跟他
聯絡。
Cara avatarCara2019-06-19
違法 不用擔心
Andrew avatarAndrew2019-06-22
原po不回應哦？只會丟問題出來膩
Hamiltion avatarHamiltion2019-06-23
直接去勞動部申訴，隔天人資直接快遞到家，個人經驗