推薦信該找誰寫? - 人資

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想請問一下各位有經驗的HR

我這樣的狀況應該請誰幫我寫推薦信在你們看來是較有力呢?

之前在Hilton實習

部門裡最高是Director 再來是Assistant Manager,

跟D非常之不熟 只是點頭之交 有時覺得他對我很敷衍

明明是我直屬上司 可是都很少理我 更別說教我什麼了

連實習最後一天 我要跟他約個時間碰面講一些東西

連聲說好好好 結果我一不注意他就已經下班了

跟Manager就互動很好 常常帶我教我很多

對我的表現也讚譽有加 在我沒自信的時候對我說我比很多來上班的能力都強

最近有在考慮申請OPT 想到另一家飯店找工作

請問大家的意見 推薦信要找Director寫比較好 還是Assistant Manager呢?

因為不太清楚這種東西是注重頭銜還是內容....

也有點小怕如果請D來寫 不知道會不會弄巧成拙...

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All Comments

Yedda avatarYedda2008-09-09
推薦信~~個人覺得沒啥用的說XD~
Ophelia avatarOphelia2008-09-11
對推介人只有一個想法 求職者你敢不敢留推介人的手機?
有些公司會真的問 但敢寫出來就比推介信強一點
Steve avatarSteve2008-09-14
找對你比較好的寫~然後留他手機~在跟他說幫你說好話
Eden avatarEden2008-09-16
有的單位會強制要求reference check耶