新加坡的offer 有關離職通知 - offer

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最近收到新加坡一家公司的offer
仔細閱讀合約後
發現有一些條款有點奇怪
但因為是第一份工作
不是很熟悉合約內容
所以上來請教大家

公司規定前6個月是試用期
必須工作滿3個月才能享有公司福利(年假 醫療等)
在試用期間 若需離職 需要給兩個月的通知
試用期後 若需離職 需要給三個月的書面通知

因為是到國外工作
難保以後不會有突發狀況需要立即回國
我覺得這通知的期限是不是有點太長了呢?
不知有沒有人熟悉新加坡的工作規定的?

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All Comments

Ingrid avatarIngrid2014-01-27
確實是試用期後才能享有醫療福利
Bethany avatarBethany2014-01-29
不過年假應是雇用起就開始計算
Candice avatarCandice2014-01-30
我上個工作也要有3個月前通知,是政府給的合約所以應該正常
Charlie avatarCharlie2014-02-01
這不是政府的工作
Aaliyah avatarAaliyah2014-02-03
只是當補習班老師 這樣正常嗎?
Linda avatarLinda2014-02-04
敝公司是試用期內一個月提前告知
試用期後必須二個月提前告知離職
Daniel avatarDaniel2014-02-05
是外商公司,供你參考
Ula avatarUla2014-02-06
很正常 新加坡缺工太嚴重 企業希望你提早告知離職 他才有
時間請新的人
Tom avatarTom2014-02-10
S'pore recruiting cycles有些公司很長,所以會要求久一點的
Delia avatarDelia2014-02-12
advance notice of resignation
Tom avatarTom2014-02-16
算是偏長。不過也不是沒遇過。
Necoo avatarNecoo2014-02-21
我以前的經驗是試用期內1個月通知 試用後應該也一樣