我是國立某大學企管系畢業的 (算中段的學校) 已經畢業兩年了
之前做的工作比較偏助理職與業務銷售方面
因為在之前的小公司(約10人) 曾接觸過一點人事招募部分的工作
現在想轉職這塊領域發展
但因為算是幾乎沒有經驗 所以有幾個問題想請教一下
1.日前看到一個派遣工作 (短期三個月)
是至某科技廠擔任招募工作 請問這樣會對我在這塊領域的求職上有加分的作用嗎?
2.有人建議我去上坊間的人資課程，拿個證書~至少面試時後可以有點東西拿出來看
還是我應該準備考 "就服證照" 的效用會來的比較大呢?
3.我人目前位在南部，投履歷時發現北部的公司比較有這方面的職缺
因為大公司進入門檻較高，但是一些小公司可能僅是做薪資或加退保的部份
如果我先到這樣的公司去學習的話，這工作經驗的加分作用大嗎?
一些問題想請教各位前輩，先謝謝大家的回覆了...感激不盡!!
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