這個我的見解是這樣子的
(1) 全職考生很有利, 有工作的人反而有顧忌, 不敢隨便離職了
(2) 權貴子弟有利, 怎麼講,
你去實地田野調查一下就知道了,
可以讓小孩當尼特族的, 至少家裡都有一定的資產(這裡講的權貴,
不需要部長級or郭台銘之類的,只要至少是父母有84年以前的年資,
恩給制月退俸+18趴或者家裡有小工廠之類的小資產階級就算了),
所以根本不需要小孩子的薪水來孝敬父母, 因此可以在家安心的全
職考試,
寒門根本不可能宅在家裡全職,勢必要出去工作,一邊工作一邊考試
(3) 然後第二點的現實因素 + 第一點的顧慮, 將來公務員可能會權貴化
(a) 擴大錄取率10趴 ===> 讓全職很多年(這個只有權貴有辦法了八),
但都差1~3分的, 有機會進去
(依棒球的術語就叫3.5A)
(b) 全職考生當然沒有甚麼離不離職的問題,直接報到
,受訓過,就賺到了, 沒過,就回去loop一次而已,也沒甚麼損失
(c) 其實3.5A的實力,要過受訓的機率很大, 因為受訓的強度畢竟不
如國考...
也就是說,這個制度讓全職很多年,但一直在上榜邊緣的,會很有利
========================================================================
以上, 這個還是正派的作法下去考慮, 可能會產生的傾向(畢竟尼特不是罪吧),
但如果有人如果因這個(即將實施的)制度已經占優勢了,還不滿足,要玩黑的
(比如說,以前假等特考已經讓考生占盡優勢了,...但就是有人還不滿足,
硬要玩黑的,連論文都用抄的)---比如說,父母是訓練單位主管級退休的,那
個公務體系不只權貴化,還會世襲化,黑幫化
--
哇系象迷
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(1) 全職考生很有利, 有工作的人反而有顧忌, 不敢隨便離職了
(2) 權貴子弟有利, 怎麼講,
你去實地田野調查一下就知道了,
可以讓小孩當尼特族的, 至少家裡都有一定的資產(這裡講的權貴,
不需要部長級or郭台銘之類的,只要至少是父母有84年以前的年資,
恩給制月退俸+18趴或者家裡有小工廠之類的小資產階級就算了),
所以根本不需要小孩子的薪水來孝敬父母, 因此可以在家安心的全
職考試,
寒門根本不可能宅在家裡全職,勢必要出去工作,一邊工作一邊考試
(3) 然後第二點的現實因素 + 第一點的顧慮, 將來公務員可能會權貴化
(a) 擴大錄取率10趴 ===> 讓全職很多年(這個只有權貴有辦法了八),
但都差1~3分的, 有機會進去
(依棒球的術語就叫3.5A)
(b) 全職考生當然沒有甚麼離不離職的問題,直接報到
,受訓過,就賺到了, 沒過,就回去loop一次而已,也沒甚麼損失
(c) 其實3.5A的實力,要過受訓的機率很大, 因為受訓的強度畢竟不
如國考...
也就是說,這個制度讓全職很多年,但一直在上榜邊緣的,會很有利
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以上, 這個還是正派的作法下去考慮, 可能會產生的傾向(畢竟尼特不是罪吧),
但如果有人如果因這個(即將實施的)制度已經占優勢了,還不滿足,要玩黑的
(比如說,以前假等特考已經讓考生占盡優勢了,...但就是有人還不滿足,
硬要玩黑的,連論文都用抄的)---比如說,父母是訓練單位主管級退休的,那
個公務體系不只權貴化,還會世襲化,黑幫化
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哇系象迷
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