如果一個單位只有兩位公務人員
一位是二級機關首長
一位是委任公務人員
兩位考績甲等比例是同列入該機關計算嗎
因為我們人事去年處理這個事情時說
兩個人只能一名甲等
而二級機關首長的考績是由一級機關的首長打
當然爾一定是甲等
那另一名公務人員就是乙
因為這樣才符合不超過50-75%甲等比例原則
我剛查了考績法規第9條說
公務人員之考績,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員應以同官
等為考績之比較範圍'
那這樣我們人事的做法是對的嗎
可以根據這個條文來反駁甲等比例嗎
還有如果年年吃乙會有什麼影響嗎
這種事情可以跟銓敘部或是保訓會提出異議嗎
謝謝大家
--
”If you love someone, let it be and set him/her free,
if he/she comes back to you,
it‘s meant to be ”
如果你愛一個人,隨遇而安,讓他/她自由的飛, 如果最後
他/她還是回到你身邊,那就是命中注定的。
--
一位是二級機關首長
一位是委任公務人員
兩位考績甲等比例是同列入該機關計算嗎
因為我們人事去年處理這個事情時說
兩個人只能一名甲等
而二級機關首長的考績是由一級機關的首長打
當然爾一定是甲等
那另一名公務人員就是乙
因為這樣才符合不超過50-75%甲等比例原則
我剛查了考績法規第9條說
公務人員之考績,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員應以同官
等為考績之比較範圍'
那這樣我們人事的做法是對的嗎
可以根據這個條文來反駁甲等比例嗎
還有如果年年吃乙會有什麼影響嗎
這種事情可以跟銓敘部或是保訓會提出異議嗎
謝謝大家
--
”If you love someone, let it be and set him/her free,
if he/she comes back to you,
it‘s meant to be ”
如果你愛一個人,隨遇而安,讓他/她自由的飛, 如果最後
他/她還是回到你身邊,那就是命中注定的。
--
All Comments