有關退休金有幾個問題... - 考績

代PO
真心請益不筆戰

如果是以目前年金改革的最後版本（本身為年輕公務員，年資5年多）來說
也先不論年金之後還會不會再調整：

現職待遇以「最後在職本（年功）奉為計算，且採最後15年為均年：
這樣是否代表
1、未來退休金是看「本俸」，即僅和年資及考績（考績會影響俸級）會有關？還會與什
麼相關嗎？

2、所以主管加給/年資確定沒採列入？也代表主管職跟退休金並無連結性？

3、如果按照如此，年輕公務員建議怎麼做對目前可見的未來較好？仍往上把俸級盡量拉
高？還是反而先佔中間主管缺比較重要？如中央專員或地方股長/學校組長等？

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